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は8.9%で、前回と同じとなった。 一方、「過剰」とする企業は31.1%で、前回の40.0%から8.9ポイントの減少となった。 DI値は8.9ポイント改善し…

は0.0%で、前回と同じとなった。 一方、「上昇した」とする企業は61.9%と前回の62.2%から0.3ポイントの減少となった。 DI値は0.3ポイント改善…

は0.0%で、前回と同じとなった。 一方、「過剰」とする企業は26.3%で、前回の35.3%から9.0ポイントの減少となった。 DI値は9.0ポイント改善し…

は0.0%で、前回と同じとなった。 一方、「過剰」とする企業は41.2%で、前回の26.3%から14.9ポイントの増加となった。 DI値は14.9ポイント悪…

は、0.0％と前回と同じとなった。 一方「上昇した」とする企業は、91.3%と前回の 85.4%から 5.9ポイントの増加となった。 ＤＩ値は、5.9ポイン…

は、6.8％と前回と同じとなった。 一方「低下した」とする企業は、36.4%と前回の 25.0%から 11.4ポイントの増加となった。 ＤＩ値は、11.4ポ…

は0.0%で、前回と同じとなった。 一方、「上昇した」とする企業は69.6%と前回の80.0%から10.4ポイントの減少となった。 DI値は10.4ポイント…

は0.0%で、前回と同じとなった。 一方、「上昇した」とする企業は79.5%と前回の69.6%から9.9ポイントの増加となった。 DI値は9.9ポイント悪化…

は、6.5％と前回と同じとなった。 一方「過剰」とする企業は、26.1%と前回の 23.9%から 2.2ポイントの増加となった。 ＤＩ値は、2.2ポイント悪…

は、0.0％と前回と同じとなった。 一方「上昇した」とする企業は、78.7%と前回の 87.0%から 8.3ポイントの減少となった。 ＤＩ値は、8.3ポイン…

は、0.0％と前回と同じとなった。 一方「上昇した」とする企業は、85.4%と前回の 78.7%から 6.7ポイントの増加となった。 ＤＩ値は、6.7ポイン…

は、0.0％と前回と同じとなった。 一方「過剰」とする企業は、50.0％と前回と同じとなった。 ＤＩ値は、▲50.0と前回と同じとなった。 不足前回 差…

は、2.0％と前回と同じとなった。 一方「上昇した」とする企業は、22.0%と前回の 24.5%から 2.5ポイントの減少となった。 ＤＩ値は、2.5ポイン…

は、0.0％と前回と同じとなった。 一方「減少した」とする企業は、22.2%と前回の 11.1%から 11.1ポイントの増加となった。 ＤＩ値は、11.1ポ…

は、8.5％と前回と同じとなった。 一方「低下した」とする企業は、38.3%と前回の 36.2%から 2.1ポイントの増加となった。 ＤＩ値は、2.1ポイン…

は、0.0％と前回と同じとなった。 一方「上昇した」とする企業は、84.8%と前回の 70.8%から 14.0ポイントの増加となった。 ＤＩ値は、14.0ポ…

は、0.0％と前回と同じとなった。 一方「減少した」とする企業は、40.0%と前回の 33.3%から 6.7ポイントの増加となった。 ＤＩ値は、6.7ポイン…

もこの取組み趣旨に賛同し、当行職員ひとり一人が率先して取り組むことで、岐阜市役 所と十六銀行を起点とした「バイ ローカル運動」の拡がりに期待し取り組んでまいり…

は、2.0％と前回と同じとなった。 一方「低下した」とする企業は、73.5%と前回の 39.2%から 34.3ポイントの増加となった。 ＤＩ値は、34.3ポ…

は、0.0％と前回と同じとなった。 一方「過剰」とする企業は、50.0%と前回の 35.0%から 15.0ポイントの増加となった。 ＤＩ値は、15.0ポイン…