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従業員へ賃上げ方針を表明したことを証する書面 年　　月　　日 　岐阜市長　柴橋　正直　殿 住　　　　所　〒 　　　　　　 　 名称…

従業員へ賃上げ方針を表明したことを証する書面 令和５年１０月１０日 （市区町村長） 殿 住 所 〒０００－００００ …

総額 常時使用する従業員の数 製造業その他※注1 3億円以下 300人以下 卸売業 1億円以下 100人以下 小…

ウハウの習 得 従業員数 名 取 扱 品 仕 入 先 〔 会 社 設 立 予 定 を 含 む 〕 出 資 者 ・ 出 資 額 事業協力者の…

従業員数 名 取扱品 仕入先 …

「会社」や「事業」「従業員」を未来へつなげませんか。 岐阜市はＭ＆Ａ専門事業者に支払う事業承継にかかる着手金の一部を助成します。 後継者不在の中小企業者が、…

さらに、賃上げ方針を従業員に表明した場合 は、最長５年間、１/３に軽減。 ➢ 計画に基づく事業に必要な資金繰りを支援（信 用保証） 先端設備等導入計画 …

表者及び役員並びに従業員が、DX・IT研修を受講することとする。 （補助対象者） 第4条 補助金の交付の対象となる者（以下「補助対象者」という。）は、…

に位置付ける場合は、従業員に対して賃上げ方針を説明。 ３．「先端設備等導入計画」の申請・認定 ①市区町村長に認定申請書（必要書類を添付）を提出。 ②認定を…

3　代表者、役員、従業員その他の関係者が暴力団員（暴対法第2条第6号に規定する暴力団員をいう。）ではありません。 4　代表者、役員、従業員その他の関係者…

社並びに常時使用する従業員の数が 　　３００人（小売業を主たる事業とする事業者については５，０００万円、５０人、卸売業を主たる事業とする事 　　業者について…

１） 常時使用する従業員の数が２０人（ 商業、サービス業は５人） 以下の会社・ 個人 （ ２） 事業共同小組合　 　 （ ３） 従事組合員の数が２０人…

１ ） 常時使用する従業員の数が２０人（ 商業､ｻー ﾋ゙ ｽ業は５人） 以下の個人及び会社（ ただし 、（ ２ ） に掲げる 　 　 ものを除く 。） …

給する場合において、従業員に対して、国内雇用者に対する雇用者給与等支給額の引上げをする方針（先端設備等導入計画の申請の日の属する事業年度又は当該日の属する事業年…

５ 常時使用する従業員の数 ６ 主たる業種 ２　計画期間 　　　　　年　　月　～　　　　　年　　月 ３　現状認識 ①自社の事業概要 ②…

５ 常時使用する従業員の数 ○○人 ６ 主たる業種 輸送用機械器具製造業 ２ 計画期間 令和５ 年１ １ 月 ～ 令和８ 年１ ０…

総額　　常時使用する従業員の数 ・製造業その他　　　　　　３億円以下　　　　　　　　　　　300人以下 ・卸売業　　　　　　　　　　 １億円以下　　　　　　…

５ 常時使用する従業員の数 ○○人 ６ 主たる業種 輸送用機械器具製造業 ２ 計画期間 令和５年１１月 ～ 令和８年１０月 …

を適用する場合） 従業員へ賃上げ方針を表明したことを証する書面（原本）　・・・・・　１部 ※ 変更申請の場合には、新規申請時に賃上げ方針を表明したことを証…

(特財） ザイ 従業員組合 ジユウクミ 一般社団法人 (一社) シヤ 労働組合 ロウクミ 公益社団法人 (公社) シヤ 生活協同組合 セイキヨウ 特例…