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　国内雇用者に対して給与等を支給する場合において、従業員に対して、国内雇用者に対する雇用者給与等支給額の引上げをする方針（先端設備等導入計画の申請の日の属する事…

代表者等への役員報酬等が社会通念上相当と認められる額を超えていないこと。 (3) 次の両方又はいずれかを満たすこと。 ① 申込日の直前の決算における…

国内雇用者）に対する給与等の総額（以下「雇用者給与等支給額」と いう。）を、計画申請日を含む事業年度（以下「申請事業年度」という。） 又は その翌事業年度に…

業年度における雇用者給与等支給額 【B】当該申請日の属する事業年度の直前の事業年度における雇用者給与等支給額 雇用者給与等支給額※１の増加率＝ 【A】ー【…

付金等がなく 、役員報酬等が社会通念上適切な範囲 　 　 を超えていないこと （ ３） 次の両方又はいずれかを満たすこと 　 　 ① 直近の決算において債…

めとする人件費や役員給与、 　 賞与、福利厚生費などを含めることができます。 ③減価償却費は、製造原価並びに販売費及び一般管理費における減価償却費のどちらも…

において、 雇用者給 与等支給額を 令和４ 事業年度と 比較し て１ .５ ％以上増加さ せる方針を策定し 、同方 針について、 令和５ 年１ ０ 月１ …

日）において、雇用者給 与等支給額を令和４事業年度と比較して１.５％以上増加させる方針を策定し、同方 針について、令和５年１０月１０日に従業員代表の賃上 太…

いて、従業員に対する給与総額（雇用者給与等支給額）を令和○年度（又は○年）〔注３〕と比較して１．５％以上増加させる方針を従業員代表の○○　○○に説明し、賃上げ方…

いて、従業員に対する給与総額（雇用者給与等支給額）を令和４年度〔注３〕と比較して １．５％以上増加させる方針を従業員代表の賃上 太郎に説明し、賃上げ方針につい…

雇用者に対する雇用者給与等支給額の引き上げ方針をする表明したときには、その内容を記載しているか。 …

ザイ 社会保険診療報酬支払基金 シヤホ 公益財団法人 (公財） ザイ 厚生年金基金 コウネン 特例財団法人 (特財） ザイ 従業員組合 ジユウクミ …

事項 （６）人事、給料、厚生及び研修に関する事項 （１）内部検査に関する事項 （２）日常業務の指導育成に関する事項 （１）定款、業務方法書及び規定並びに…