支援 3.人材・就労の場の確保 4.消費喚起による経済活性化支援策 5.集客による地域活性化支援策 ※令和6年度以降に実…
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支援 3.人材・就労の場の確保 4.消費喚起による経済活性化支援策 5.集客による地域活性化支援策 ※令和6年度以降に実…
【事業者支援】 【人材・就労の場の確保】 3.1 -4.1 -2.0 99.1 111.8 98.7 126.5 126.3 -5.0 …
いている。 ・ 人材確保について、公的や民間の求人サイトで募集してもなかなか採用に繋がらないとの声がある。 -2- ・ 昨年1月にスキマバイ…
す事業環境の変化や、人材不足、物価上昇等を反映し、 状況は同じか悪化すると思われる。 (流通) ・消費者の生活防衛意識の高まりによる和牛肉の消費低…
【事業者支援】 【人材・就労の場の確保】 3.1 -4.1 -2.5 99.1 105.9 98.7 120.0 119.6 -5.0 0.…
支援 3.人材・就労の場の確保 4.消費喚起による経済活性化支援策 5.集客による地域活性化支援策 ※令和4年度以降に実…
② 募集しても必要な人材・職種が集まらない 16 84.1 ③ 内定辞退者が多い 0 0.0 ④ 求人活動のために必要な時間や資金に制約がある 1 5.…
【事業者支援】 【人材・就労の場の確保】 R3.4/1~R6.6/30 ぎふし伴走支援型特別資金 資料2 9/6~ 自給飼料生産基盤拡大緊急対策支援…
支援 3.人材・就労の場の確保 4.消費喚起による経済活性化支援策 5.集客による地域活性化支援策 ※令和5年度以降に実…
⑥ 適材適所の人材配置 1 2.4 ⑦ 勤務形態の多様化 0 0.0 ⑧ 優秀な人材の確保 3 6.8 ⑨ 人材育成・スキルアップ 7…
課題は、収益の向上、人材の確保、そして新規挑戦。新規挑戦では、いろいろな補助金が ある。例えば、事業再構築補助金や小規模事業者持続化補助金などを活用して、今の…
雇したことはないが、人材が流出し従業員が減少している。雇用の確保に関 する方策を求めている。 【一般社団法人岐阜ホテル会 新野事務局長】 ・ 全…
れ体制が整わない。(人材不足) ・全国旅行支援事業で 12 月末まで売上を維持できると予測しておりますが、宿泊 の閑散期に入る 1月以降は支援事業の延長有…
感染症の拡大防止 人材・就労の場の確保 協力金 市内消費の喚起 事業者支援 ・5/20~6/30 岐阜市新型コロナウイルス感染拡大防止支援金 3/3…
や外国人などの多様な人材起用、IT化による業務 効率化対策を行っている。また、人材確保のために6割の企業が賃上げや募集賃金の引き上げを行 い、4割の企業が売…
支援 3.人材・就労の場の確保 4.感染症の拡大防止 5.消費喚起による経済活性化支援策 6.集客による地域活性化支援策…
感染症の拡大防止 人材・就労の場の確保 協力金 市内消費の喚起 事業者支援 ・5/20~6/30 岐阜市新型コロナウイルス感染拡大防止支援金 3/3…
・今後の設備投資・人材投資に対し、コロナ禍の公的支援の縮小やコロナ支援融 資の返済開始となれば資金繰りは益々困難。存続問題に及ぶ会社も少なくな い。 …
いの状況の中、雇用は人材不足で、各社とも雇用に 対して前向きな状況という言動が多い。 DXの取り組みについては、大規模な工事では、現在測量から計画、実…
感染症の拡大防止 人材・就労の場の確保 協力金 市内消費の喚起 事業者支援 ・5/20~6/30 岐阜市新型コロナウイルス感染拡大防止支援金 3/3…