(1)従業員の雇用について、該当する番号に〇をつけてください。(複数回答可) (2)雇用人員の過不足状況について、どの様になっていますか…
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(1)従業員の雇用について、該当する番号に〇をつけてください。(複数回答可) (2)雇用人員の過不足状況について、どの様になっていますか…
よる差はあるものの、従業員不足により事業活動に影響あり。 (金融機関) ・影響が出始める。 (交通分野) ・バス乗合事業(一般路線)につき、コロ…
症の影響によ り、従業員数が減少した業界の同業者 で構成される市内団体を対象に、①求 人にかかる広告宣伝費、②合同就職説 明会開催に要する経費を補助 …
上昇が見込めない中、従業員に対して賃金の値上げ、外注工賃についても 賃金上昇といった厳しい状況が続いており、公的資金、保証協会の借り入れについても返済の増加 …
(1)従業員の雇用について、該当する番号に〇をつけてください。(複数回答可) (2)雇用人員の過不足状況について、どの様になっていますか…
問題 「人材確保」「従業員の高齢化」の課題を抱えている。 ◆外国人雇用率 市内事業所の約 9 割が外国人を雇用していない。 + 各種産業団体へ…
ださい。 (1)従業員の雇用について、該当する番号に〇をつけてください。(複数回答可) 設問内容 回答数 ① 正規従業員の雇用を守っている 2…
と 。 ・ 従 業 員 の 体 調 管 理 ( 日 々 の 検 温 、 必 要 に 応 じ た 検 査 等…
しづらい。 ・ 従業員の働き方や、経営面において、雇用調整助成金ありきのやりくりになってきていることを問 題視している。 ・ コロナ融資の返済に対する…
価高等) (1)従業員の雇用について、該当する番号に〇をつけてください。(複数回答可) 設問内容 回答数 ① 正規従業員の雇用を守っている 3…
お客様を守る、従業員を守る、自らの事業を守る withコロナステッカーを貼って注意喚起 令和2年9月1日 岐阜市長 柴橋 正直 事業者の皆様へ …
ださい。 (1)従業員の雇用について、該当する番号に〇をつけてください。(主なものを 3つま で回答してください) 設問内容 回答数 ①正規…
に努める。 ○ 従業員のマスク着用、手指消毒の徹底 ○ 毎日、従業員の健康チェックの徹底 ○ 在宅勤務や時差出勤を取り入れる。また、オンライン会議を…
厳しい状況。 ・従業員の雇用を守ることが最優先守っていきたい。そのために必要な施策は2つ 1 売上向上 地元で泊まろうキャンペーンは効果があった。宴…
懸念事項は、従業員及びタクシーの台数である。従業員は特に高齢者の離職が多く、従業員の確 保が必須の課題となる。 タクシー業界は、人が移動するお…
定し、感染予防策の全従業員への教育と現場点検を徹底。 5 ③外国人県民に対する感染防止対策 外国人県民に感染が拡大し、10月以降の新規感染者に…