全体として、魅力ある職場つくりを作り上げていく必要が ある。 設問内容 回答数 比率(%) ① 業績の改善 1 3.1 ② 従業員の士気高揚 …
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全体として、魅力ある職場つくりを作り上げていく必要が ある。 設問内容 回答数 比率(%) ① 業績の改善 1 3.1 ② 従業員の士気高揚 …
補助や働きや すい職場の環境整備の支援等。 - 16 - ・多様な人々が働くメリットや必要性を広く周知させるとともに、偏見や差別に対 す…
③活躍し続ける雇用・職場 環境づくり ○事業主向けの労務相談窓口設置 ○求職者・雇用者を対象としたセミナーの開催 ≪目指す SDGsのゴ…
な く 、 職 場 へ の 出 勤 に 関 し て 、 業 務 継 続 の 観 点 か ら も 、 在 宅…
ク、時差出勤の推奨。職場における健康チェックの徹底。 1 感染防止・医療福祉対策 (1)県民、事業者の皆様へ(感染防止対策) 2 ④ 感染が拡大…
との距離の確保 職場や外出先でのイスや行列等では、人との距離を確保。 (できるだけ2m。最低1m) 在宅勤務や時差出勤を活用 外出時の予約の活用…
の同乗、兼業先の別の職場への感染拡大などが複合的に絡み合い、最大 のものは150人を超える大規模なクラスターとなっている。 <対策の統括> ・ 外国…