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りないノウハウ・ スキルの確保を図っている企業が多くみられます。 デジタル人材の確保・育成は容易ではなく、外部の力を活用し取り組みを 推進しつつ、その過程…

1.4% 必要なスキル・ノウハウがない 人材が不足している 予算が確保できない 予定なし 43.5%前　 　期　(R5年 7 - 12月) 取組…

ービス。 デジタルスキルを学ぶことのできる学習コンテンツを紹介するポータルサイト。 経 済 産業省 みらデジ 「みらデジ経営チェック」を活用すること …

× その他の教養・技能教授業 8299 ○ 他に分類されない教育，学習支援業 8300 × 主として管理事務を行う本社等 8309 × その他の管理，補…

魅了する「伝え方」のスキルを身に着けること が大切です。1,500 人以上のピッチを見てきた講師から 「直接」その極意を学びます。 進行：大原 基秀氏講師…

⑨ 人材育成・スキルアップ ７ 15.9 ⑩ その他 ２ 4.5 9 (卸・小売) ・生産ロット(枚数)の見直し (…

齢化がどんどん進んで技能労働者も減ってきている。時間外労働の制限が 4 月か ら変わったが、労働時間が減ることにより、納期の遅れを生じないよう、その不足分を補…

対象に、デジタル スキルアップ講座を基礎編、実践編の２テ ーマ実施する。 ④働きづらさを抱える若者・学生の就労支 援事業 ・若者・学生…

」「円安による外国人技能実習生の求人難」との意見が聞かれた。 ３．縫製産業景気動向調査結果 -100 -75 -50 -25 0 25 50 …

国人労働者、また特定技能実習制度も視野に入れている。 ・ 石油代高騰の支援対策をお願いしたい。 ・ 昼得きっぷ等を活用してより利用者を増やしたい。今後も…

% 課題 必要なスキル・ノウハウがない 人材が不足している 予算が確保できない 必要がないと考えている 成果が見込めない 企業構成比 23.7%…

募者本人及び従業員のスキルアップ、能力開発のための研修参加に係る費用 ・飲食、奢侈、遊興、娯楽、接待の費用 ・自動車等車両の修理費・車検費用 ・税…

○ コロナで技能実習生の入国が難しかったが、９月頃から緩やかになってきた。 ○ 入国緩和されても、２年間実習生の受入が出来なかった…

うのが困難。 ・スキルのある若年層がＰＣ作業を行うことで、本来の和傘製造に関して、ベテ ランが若年層の分まで負担する構図になっている。和傘製造スキルの継承…

、最も多かったのは「スキル・ノウハウがない（27.0%）」であった。 また、「必要がない」、「成果が見込めない」、「理由が不明」という理由で必要性を感じない割…

最も多かったのは、「スキル・ノウハウがない（22.0%）」であった。 また、「必要がない」、「成果が見込めない」、「理由が不明」という理由でDX推進に必要性を…

29 ○ 技能実習生の受け入れが出来ない為、少しでも早く入国出来るように戻ってほしい。 30 岐　阜　ア　パ　レ　…

＜派遣事業者、技能実習監理団体への対策＞ ・ 県内すべての外国人労働者の派遣事業者を対象に対策会議を開催し、外国 人県民に対する感染拡大防止の取組…

刻な人手不足（外国人技能 実習生の新規受入れがコロナの影響で２年近くストップしている）も予想され、先行き不透明である。」 等の意見が聞かれた。 …

る。 〇 技能実習生の入国許可はおりたが、帰国する者も多く、今年が正念場である。 28 岐　阜　…