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で事業継続を断念し、廃業や事業譲渡が複数発生した。 人手不足を起因とする雇用への影響は、飲食店などで予約が入った時のみの雇用を模索され る傾向にあるよう…

事業承継について、「廃業予定」とする企業が2.5ポイント増加して26.6％となった。 図表1-1　売上高DI値 DI ▲ 4.8 13.1 横ばい 3…

企業は13.0%、「廃業予定」とする企業は24.1%となった。 図表11-1　事業承継について　 事業承継について 企業構成比 後継者を決定している 37…

益の減少であり、今後廃業等も考えている事業所は増加傾向にある。 ・ 製造業についても工賃の上昇が見込めない中、従業員に対して賃金の値上げ、外注工賃についても…

よる後継者難により、廃業を検討 している店舗が増加傾向。全業種について、内容が縮小方向に向かっている。 （卸・小売業） ・高齢化に加えて、若年層が少な…

案し、将来を見越した廃業等が増えている と思われる。 一方で人手不足に関しては、介護事業において人員的設置基準を満たせない等に伴う、 部門・事業所…

企業は14.8%、「廃業予定」とする企業は22.2%となった。 図表11-1　事業承継について　 事業承継について 企業構成比 後継者を決定している 42…

る企業は9.7%、「廃業予定」とする企業は19.4%となった。 廃業予定 19.4% その他 28.5% 企業構成比 6.4% 策定状況 策定済み …

2% 事業自体の休廃業 2.9% 販売拠点の縮小・一時閉鎖 1.3% 海外別拠点での代替生産や販売 0.6% 事業自体の譲渡 0.6% 経営相談 4.…

4% 事業自体の休廃業 3.6% 販売拠点の縮小・一時閉鎖 1.4% 事業自体の譲渡 1.4% 国内別拠点での代替生産や販売 0.6% 大幅なマイナス…

9% 事業自体の休廃業 3.0% 販売拠点の縮小・一時閉鎖 1.8% 事業自体の譲渡 1.4% 国内別拠点での代替生産や販売 0.9% ⑭勤務体制 …

2% 事業自体の休廃業 3.3% 販売拠点の縮小・一時閉鎖 2.8% 雇用従業員数・役員数の削減 1.9% 事業自体の譲渡 0.9% 海外別拠点での代…

6% 事業自体の休廃業 2.5% 販売拠点の縮小・一時閉鎖 2.3% 事業自体の譲渡 1.4% 海外別拠点での代替生産や販売 0.2% 国内別拠点での…

9% 事業自体の休廃業 1.9% 販売拠点の縮小・一時閉鎖 1.5% 海外別拠点での代替生産や販売 0.2% 国内別拠点での代替生産や販売 0.2% …

高齢化の進行も進み、廃業を選択する事業者が増えることが懸念される。「岐阜 県事業承継・引継ぎ支援センター」や「後継者知財バンク制度」を通じて地域経済を支える事…

と 思う。 ・廃業する小売店（顧客）が増えた。ますます厳しくなるだろう。 ・もの作りの面では、原材料高及び円安の影響で厳しい状況が続いている。また、 …

○ 小売店の廃業や来岐回数の減少など、売上増加に対するイメージが無く、岐阜アパレルそのもの の先の見通しがない。 （縫製） 22 …

小さな商 店の人の廃業や、後継ぎ問題を克服できるように「金銭的支援」よりも「知的支援」をお願いし たい。 【公益社団法人岐阜青年会議所 黒宮副理事…

販売先の売上減による廃業。 ・高齢による廃業。 ・同業者の激安ネット通販による販売体制の変化。 …

いくか。 前向きな廃業やＭ＆Ａが少ないように感じている。  問題の本質を見ることが重要であり、新型コロナウイルス感染症というひとつの現象に対して、 因…