本文へ

従業員へ賃上げ方針を表明したことを証する書面 年　　月　　日 　岐阜市長　柴橋　正直　殿 住　　　　所　〒 　　　　　　 　 名称…

従業員へ賃上げ方針を表明したことを証する書面 令和５年１０月１０日 （市区町村長） 殿 住 所 〒０００－００００ …

題点 業況判断 従業員の充足状況 PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe（R） Reader（R）」が必要です。お持ちでない方はアドビシス…

感染症の流行に伴い、従業員の感染等によって要員不足が生じ、業務が実施できなくなることも考えられます。 　そこで、このような不測の事態にあっても、主要業務が中断…

難度 設備投資 従業員充足率 業況判断、四半期後の業況見通し 経営上の問題点 (加工賃の減少、原材料費の増加、受注減、求人難、その他) …

総額 常時使用する従業員の数 製造業その他※注1 3億円以下 300人以下 卸売業 1億円以下 100人以下 小…

⑧ 業況判断 ⑨ 従業員の充足状況 ⑩ 事業継続力強化計画 ⑪ 事業承継 ⑫ インボイス制度 ⑬ DX（デジタル・トランスフォーメーション） ⑭ 新…

ウハウの習 得 従業員数 名 取 扱 品 仕 入 先 〔 会 社 設 立 予 定 を 含 む 〕 出 資 者 ・ 出 資 額 事業協力者の…

従業員数 名 取扱品 仕入先 …

「会社」や「事業」「従業員」を未来へつなげませんか。 岐阜市はＭ＆Ａ専門事業者に支払う事業承継にかかる着手金の一部を助成します。 後継者不在の中小企業者が、…

に位置付ける場合は、従業員に対して賃上げ方針を説明。 ３．「先端設備等導入計画」の申請・認定 ①市区町村長に認定申請書（必要書類を添付）を提出。 ②認定を…

さらに、賃上げ方針を従業員に表明した場合 は、最長５年間、１/３に軽減。 ➢ 計画に基づく事業に必要な資金繰りを支援（信 用保証） 先端設備等導入計画 …

3　代表者、役員、従業員その他の関係者が暴力団員（暴対法第2条第6号に規定する暴力団員をいう。）ではありません。 4　代表者、役員、従業員その他の関係者…

表者及び役員並びに従業員が、DX・IT研修を受講することとする。 （補助対象者） 第4条 補助金の交付の対象となる者（以下「補助対象者」という。）は、…

⑥ 設備投資 ⑦ 従業員充足率 ⑧ 業況判断・四半期後の業況見通し ⑨ 経営上の問題点 （ア）加工賃の減少 （イ）原材料費の増加 （ウ）受注減…

１ ） 常時使用する従業員の数が２０人（ 商業､ｻー ﾋ゙ ｽ業は５人） 以下の個人及び会社（ ただし 、（ ２ ） に掲げる 　 　 ものを除く 。） …

社並びに常時使用する従業員の数が 　　３００人（小売業を主たる事業とする事業者については５，０００万円、５０人、卸売業を主たる事業とする事 　　業者について…

１） 常時使用する従業員の数が２０人（ 商業、サービス業は５人） 以下の会社・ 個人 （ ２） 事業共同小組合　 　 （ ３） 従事組合員の数が２０人…

だし，専従 の常用従業者のいる店舗，工場などがあれば，別にそれらの事業所があるものとする。 農業又は林業と他産業との関係 (1) 農家又は林家で…

○ 各種商品卸売業（従業者が常時100人以上のもの） 5019 ○ その他の各種商品卸売業 倉 庫 業 運 輸 に 附 帯 す る サ …