従業員へ賃上げ方針を表明したことを証する書面 年 月 日 岐阜市長 柴橋 正直 殿 住 所 〒 名称…
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従業員へ賃上げ方針を表明したことを証する書面 年 月 日 岐阜市長 柴橋 正直 殿 住 所 〒 名称…
従業員へ賃上げ方針を表明したことを証する書面 令和5年10月10日 (市区町村長) 殿 住 所 〒000-0000 …
難度 設備投資 従業員充足率 業況判断、四半期後の業況見通し 経営上の問題点 (加工賃の減少、原材料費の増加、受注減、求人難、その他) …
総額 常時使用する従業員の数 製造業その他※注1 3億円以下 300人以下 卸売業 1億円以下 100人以下 小…
題点 業況判断 従業員の充足状況 PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe(R) Reader(R)」が必要です。お持ちでない方はアドビシス…
感染症の流行に伴い、従業員の感染等によって要員不足が生じ、業務が実施できなくなることも考えられます。 そこで、このような不測の事態にあっても、主要業務が中断…
○ 各種商品卸売業(従業者が常時100人以上のもの) 5019 ○ その他の各種商品卸売業 航 空 運 輸 業 道 路 旅 客 運 送 …
の紹介 ・外国籍の従業員や顧客に 伝わりやすい話し方や書き方 ・外国籍の従業員を雇用している企業 での研修 岐阜薬科大学 薬物治療学研究室 バイオ…
(1)従業員の雇用について、該当する番号に〇をつけてください。(複数回答可) (2)雇用人員の過不足状況について、どの様になっていますか…
給する場合において、従業員に対して、国内雇用者に対する雇用者給与等支給額の引上げをする方針(先端設備等導入計画の申請の日の属する事業年度又は当該日の属する事業年…
⑥ 設備投資 ⑦ 従業員充足率 ⑧ 業況判断・四半期後の業況見通し ⑨ 経営上の問題点 (ア)加工賃の減少 (イ)原材料費の増加 (ウ)受注減…
5 常時使用する従業員の数 6 主たる業種 2 計画期間 年 月 ~ 年 月 3 現状認識 ①自社の事業概要 ②…
円 従業員数 人 年商(既存の事業がある場合) 円 団体の場合 設立 年 月 …
⑧ 業況判断 ⑨ 従業員の充足状況 ⑩ DX(デジタル・トランスフォーメーション) ⑪ 業績への影響 ⑫ 主なマイナス要因 ⑬ 事業活動面の対策状況 ⑭…
⑧ 業況判断 ⑨ 従業員の充足状況 ⑩ 事業継続計画(BCP)・インボイス制度 ⑪ DX(デジタル・トランスフォーメーション) ⑫ GX(グリーントラン…
④ 資金繰り ⑨ 従業員の充足状況 ⑤ 借入難易 ⑩ 事業継続計画(BCP)等 ⑪ 業績への影響 ⑭ 勤務体制 ⑫ 主なマイナス要因 ⑮ 必要であると考…
⑧ 業況判断 ⑨ 従業員の充足状況 ⑩ DX(デジタル・トランスフォーメーション)、原油価格の上昇、 事業継続計画(BCP) ⑪ 業績への影響 ⑫ 主な…
⑧ 業況判断 ⑨ 従業員の充足状況 ⑩ DX(デジタル・トランスフォーメーション) ⑪ 業績への影響 ⑫ 主なマイナス要因 ⑬ 事業活動面の対策状況 ⑭…
⑧ 業況判断 ⑨ 従業員の充足状況 ⑩ 事業継続計画(BCP)・事業継続力強化計画 ⑪ インボイス ⑫ DX(デジタル・トランスフォーメーション) ⑬…
④ 資金繰り ⑨ 従業員の充足状況 ⑤ 借入難易 ⑩ 事業継続計画・消費税率改定 10 6 11 11 100.0% 50.0% 70.7% …