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2026年8月28日

ビジネスチャレンジ支援相談窓口(岐阜県よろず支援拠点)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

込み下さい。  ※民間のコンサルタントの方のご参加はお断りしています。 ミニセミナー案内 (PDF 645.4KB) ミニセミナー(令和8年度) 5月2…

2026年7月31日

岐阜市版創業支援等事業計画|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

を受けました。本市と民間の創業支援事業者が手を取り合い、それぞれの強みを生かした様々な支援事業を実施しています。また、特定創業支援等事業(下記参照)を修了した創…

2026年5月19日

特定任期付職員(スタートアップ推進室長)を募集します 令和8年3月10日(火曜)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

の活性化を図るため、民間から、特に高度で専門的な知識や経験を有するスタートアップ推進室長を、任期を定めて採用するものです。募集概要 採用予定人員1名 職…

2026年6月9日

第2回岐阜市リバースピッチを開催しました!|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

な行政課題について、民間企業の皆様の前で市職員がプレゼンテーションを行い、課題解決に向けた提案を募ることで、オープンイノベーションの創出を図るイベントです。 …

2026年6月9日

第1回岐阜市リバースピッチについて|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

スピッチ」では、市が民間企業等と共に取り組みたい地域課題を発信(リバースピッチ)いたします。 これらの課題・ニーズに応える民間企業からの自由な提案を募集し、後…

2026年6月9日

GIFU IGNITE #8 レポート(9月)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

略と宇都宮市における民間としてのスタートアップ支援の取り組みについて説明があり、その後、市長とGIFU IGNITEにふさわしい熱い対談が繰り広げられました! …

2026年6月9日

第2回岐阜市リバースピッチ開催について|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

」では、本市担当者が民間企業等と共に取り組みたい行政課題を発信いたします。 これらの課題・ニーズに応える民間企業からの自由な提案を募集し、協議を重ねながら、予…

2026年8月21日

第67回景況調査(令和8年7月) (PDF 1.3MB) pdf

不足 価格競争激化 民間需要停滞 42.4% 38.8% 31.5% 18.8% 16.4% 1位 2位 3位 4位 4位 仕入単価上昇 人件費増加 従業…

2026年6月12日

セーフティネット保証5号指定業種一覧表(指定期間:令和8年7月1日~令和8年9月30日) (PDF pdf

829 × その他の民間放送業 3831 × 有線テレビジョン放送業 3832 × 有線ラジオ放送業 3900 × 主として管理事務を行う本社等 390…

2026年7月13日

議事録 (PDF 497.5KB) pdf

不足している。公的や民 間の求人サイトで募集をしても、なかなか採用まで繋がらない。 ・ このような中、昨年度は当所において、人材確保に関するセミナーを延べ…

2025年11月10日

ぎふしスタートアップ支援事業 報告書(令和3年7月~令和7年9月) (PDF 2.1MB) pdf

(プレゼン)を行い、民間企業から解決策 を募るリバースピッチを実施しています。 ピッチ後の交流会では、市職員と企業が 課題の深堀りや新たな事業を提案するな…

2026年1月13日

第2回岐阜市リバースピッチ チラシ (PDF 967.0KB) pdf

は、 本市担当者が民間企業等と共に取り組みたい 行政課題を発信いたします。 これらの課題・ニーズに応える民間企業からの 自由な提案を募集し、協議を重ねな…

2026年1月13日

リバースピッチ (PDF 899.9KB) pdf

スピッチ」では、市が民間企業等と共に取り組みたい地域課題を 発信(リバースピッチ)いたします。 これらの課題・ニーズに応える民間企業からの自由な提案を募集し…

2026年2月24日

第66回景況調査 (令和8年1月) (PDF 1.1MB) pdf

不足 価格競争激化 民間需要停滞 42.4% 38.8% 31.5% 18.8% 16.4% 「農林漁業」 1位 1位 1位 ー ー 価格競争激化 仕入…

2026年3月9日

岐阜市特定任期付職員 (スタートアップ推進室長) 採用試験要綱 (PDF 269.4KB) pdf

の活性化を図るため、民間から、特に高度で専門的な知識や 経験を有するスタートアップ推進室長を、任期を定めて採用するものです。 2 採用予定人員及び職…

2024年10月21日

第58回景況調査(令和4年1月) (PDF 983.2KB) pdf

その他 問題なし 民間需要停滞 価格競争激化 仕入単価上昇 従業員不足 取引先減少 設備狭小・老 朽化 人件費増加 熟練技術者確 保難 後継者難 …

2024年10月21日

第59回景況調査(令和4年7月) (PDF 996.3KB) pdf

し 仕入単価上昇 民間需要停滞 価格競争激化 従業員不足 取引先減少 仕入先からの 値上要請 設備狭小・老 朽化 人件費増加 後継者難 税負担増加 …

2024年10月21日

第56回景況調査(令和3年1月) (PDF 948.8KB) pdf

その他 問題なし 民間需要停滞 価格競争激化 取引先減少 従業員不足 人件費増加 設備狭小・老 朽化 仕入単価上昇 後継者難 熟練技術者確 保難 …

2024年10月21日

第61回景況調査(令和5年7月) (PDF 1.0MB) pdf

位 仕入単価上昇 民間需要停滞 従業員不足 人件費増加 価格競争激化 48.2% 26.5% 26.5% 22.4% 21.2% 1位 2位 3位 4位 …

2024年10月21日

第62回景況調査(令和6年1月) (PDF 1.1MB) pdf

員不足 人件費増加 民間需要停滞 価格競争激化 49.5% 29.1% 28.0% 22.0% 19.8% 1位 2位 3位 4位 5位 仕入単価上昇 人…

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