ることが難しいこと、熟 練工が定年退職の時期を迎えており適切な工程設計ができる人員が不足しているほか、長 年の経験を活かした歩留まり率の改善や品質の向上を図…
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ることが難しいこと、熟 練工が定年退職の時期を迎えており適切な工程設計ができる人員が不足しているほか、長 年の経験を活かした歩留まり率の改善や品質の向上を図…
らの受注の増加や 熟練工を中心に歩留まり率の改善に向けた地道な取り組みの成果による。 他方で、近年は設備投資を行っておらず、現在の受注量を大幅に増加させる…
停滞 取引先減少 熟練技術者確 保難 設備狭小・老 朽化 税負担増加 後継者難 新規参入者増 加 仕入先からの 値上要請 大企業進出に よ…
化 税負担増加 熟練技術者確 保難 大企業進出に よる競争激化 後継者難 間接費増加 仕入先からの 値上要請 新規参入者増 加 官公需要停…
担増加 後継者難 熟練技術者確 保難 大企業進出に よる競争激化 新規参入者増 加 間接費増加 官公需要停滞 仕入先からの 値上要請 販売先…
価上昇 後継者難 熟練技術者確 保難 税負担増加 官公需要停滞 間接費増加 大企業進出に よる競争激化 販売先からの 値下要請 新規参入者増 …
化 人件費増加 熟練技術者確 保難 後継者難 大企業進出に よる競争激化 税負担増加 新規参入者増 加 仕入先からの 値上要請 間接費増…
者難 税負担増加 熟練技術者確 保難 大企業進出に よる競争激化 新規参入者増 加 間接費増加 官公需要停滞 金利負担増加 事業資金借入 難 …
減少 税負担増加 熟練技術者確 保難 設備狭小・老 朽化 後継者難 新規参入者増 加 間接費増加 為替の影響 大企業進出に よる競争激化 …
受注量の増 加や、熟練工を中心に歩留まり改善に向けた地道な取組みの成果によるも のである。 他方で、(1)近年設備投資を行っておらず、現在の受注量を大幅に…
れ、各製造 工程で熟練技術を要する手作業部分が 多くあります。 長 良 川 の 川 文 化 を 受 け 継 ぐ 伝 統…
不足 価格競争激化 熟練技術者確保難 60.0% 30.0% 30.0% 25.0% 25.0% 1位 2位 3位 4位 4位 仕入単価上昇 価格競争激化…
費増加 従業員不足 熟練技術者確保難 33.3% 33.3% 33.3% 33.3% 33.3% 1位 2位 2位 4位 4位 人件費増加 仕入単価上昇 …
価上昇 従業員不足 熟練技術者確保難 価格競争激化 人件費増加 45.0% 40.0% 35.0% 30.0% 30.0% 1位 1位 1位 1位 1位 …
位 仕入単価上昇 熟練技術者確保難 従業員不足 人件費増加 価格競争激化 50.0% 45.5% 40.9% 31.8% 27.3% 1位 2位 3位 4…