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5％以上とする賃上げ方針を従業員に表明（賃上げ表明）したことを位置づけた先端設備等導入計画に従い取得する設備であり、かつ認定経営革新等支援機関の認定を受けた投資…

考資料3】基本的対処方針に基づくイベントの開催制限、施設の使用制限等に係る留意事項等について （PDF 10.8MB） 【参考資料4】岐阜市産業振興ビジョ…

考資料3】基本的対処方針に基づくイベントの開催制限、施設の使用制限等に係る留意事項等について （PDF 4.2MB） 議事録 議事録 （PDF 274.2K…

従業員へ賃上げ方針を表明したことを証する書面 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（原本）　・・・　１部 賃上げ…

よる気候変動、政府の方針による価格転嫁なき 最低賃金の引上げ、特定技能移行のために繊維産業に追加で嫁せられた４要件。経営基盤の弱い者にはいずれも ハードルが…

申込金融機関支援方針等（経営行動計画書を踏まえた事業性の評価や今後の支援・取組方針等）※2 …

経営強化に関する基本方針に定めるものをい う。）が年率３％以上向上することを目標とする。 ２ 先端設備等の種類 多様な業種が本市の経済、…

強化に関する基 本方針に記載された内容よりも絞り込み、例えば対象地域、対象事 業、対象設備等を限定して記載することは可能か。 可能です。ただし、対象から外…

支給額の引上げをする方針（先端設備等導入計画の申請の日の属する事業年度（令和７年４月１日以後に開始する事業年度に限る。）又は当該申請の日の属する事業年度の翌事業…

に一定水準を維持する方針であるため、完成品数量と販売数量は一致する前提で作成している。 [売上高増加見込額算定表] ? 申請書記載…

．０％以上増加させる方針を策定し、同 方針について、令和７年１０月１０日に従業員代表の賃上 太郎に対して表明し た。

以上とする賃上げ方針を従業員に表明したことを計画 に位置付けることで、課税標準を３年間、１/２に軽 減。さらに、雇用者給与等支給額を3.0％以上とする …

る確認書、 賃上げ方針の表明等が必要です。 ・適用対象者の要件や手続き等を確認して下さい。 ・金融支援を受けるためには、計画申請前に関係 機関にご相談い…

従業員へ賃上げ方針を表明したことを証する書面 年　　月　　日 　岐阜市長　柴橋　正直　　様 住　　　　所　 〒 　　　　　　　　…

従業員へ賃上げ方針を表明したことを証する書面 令和７年１０月１０日 （市区町村長） 殿 住 所 〒０…

乗合事業では公共交通路線の維持・確保が、今後ます ます困難になることを危惧している。また、収益が見込まれる貸切バス事業にお いても、各イベントの輸送需要や観…

・バス乗合事業（一般路線）につき、コロナ以前と比べ 7～8割の回復状況。 ただし、回復度合いが鈍化。 ・バス貸切事業につき、全国旅行支援に期待している。…

づく り の総合的な方 針であ る 「岐阜市未来 のまちづくり 構想」に沿 って策定する 、個別具 体的な方針や施策・事 業を示す分野別計画で す。…

種 コンセプト 方針 市⺠が安心し、ワクチンを無駄なく効率的に接種できるよう 公共施設での接種と地域のかかりつけ医や病院での接種を 組み合わせたハイブ…

２ ・基本的対処方針に基づくイベントの開催制限、施設の使用制限等に 参考資料３ 係る留意事項等について ・岐阜市産業振興ビジョン【概要版】 …