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2025年12月1日

特定任期付職員(スタートアップ推進室長)を募集します html

な文字で印刷 採用の目的 岐阜市では、令和3年7月から、岐阜駅に直結したNeo work-Gifu(岐阜市リモートオフィス)を拠点に、スタートアップ支援…

2025年12月23日

中小企業等経営強化法に基づく「先端設備等導入計画」の認定申請受付について【令和7年度税制改正】 html

定資産税の特例の要件雇用者給与等支給額を1.5%以上とする賃上げ方針を従業員に表明(賃上げ表明)したことを位置づけた先端設備等導入計画に従い取得する設備であり、…

2024年8月29日

ビジネス支援情報リンク html

連部署(市) 労働雇用雇用対策として、就職のための支援を行っています。勤労者対策として、働いている方への情報を提供しています。 企業立地推進課 …

2025年12月23日

2.先端設備等導入計画に係る認定申請書及び別紙(様式第22)【記載例】 (PDF 168.9KB) pdf

雇用に関する事項 令和8事業年度(令和8年4月1日~令和9年3月31日)において、雇用者給 与等支給額を令和6事業年度と比較して3.0…

2024年7月3日

11月 やるしかない「健康経営」セミナー html

第2部 海外学生採用の最前線 申込み締め切り日 令和5年11月24日(金曜日) 申込みは終了しました。 申込み 必要 申込み…

2024年7月3日

8月 中小企業課題解決セミナー html

市民 人材の採用活動やインボイスへの対応でお困りの中小企業者及び個人事業主 内容 中小企業の課題解決を目的としたセミナーです。 第1部 

2022年9月2日

ふるさと名物応援宣言 html

を図り、地域の売上や雇用の増大、地域経済の好循環につなげるため、市町村において地域を挙げて支援を行う「ふるさと名物」(地域資源を活用した商品・サービス群)を特定…

2025年7月17日

【資料4】物価高騰等に伴う影響調査(結果) (PDF 368.9KB) pdf

8 3.雇用面における影響について・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ (1) 従業員の雇用について、該当する番号に〇をつけてくださ…

2025年7月17日

議事録 (PDF 450.4KB) pdf

で募集してもなかなか採用に繋がらないとの声がある。 -2- ・ 昨年1月にスキマバイトの大手業者と連携し、事業者に対する説明セミナーを行った結果…

2025年7月17日

【資料2】物価・賃金指数と主な経済支援事業 (PDF 343.8KB) pdf

~ 岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金 6/23~ 岐阜市農業経営収入保険加入促進事業 4/1~ 農業水利施設電気料金高騰対策事業 4/1~ …

2025年7月17日

【資料3】地域経済の回復・活性化に向けた経済対策について (PDF 419.0KB) pdf

人数:101人 採用人数:19人(10事業者) ③R6 ・デジタルスキルアップ講座 (初級編) 受講人数:延べ 57人(5 回開…

2025年7月29日

令和7年7月 (PDF 1.4MB) pdf

題。」「実習生の長期雇用に必要な認証手続きが煩雑で、事務的な負担が大き い。」等の意見が聞かれた。 3.縫製産業景気動向調査結果 -100 -75 -…

2025年11月7日

岐阜市特定任期付職員 (スタートアップ推進室長) 採用試験要綱 (PDF 269.4KB) pdf

令和 8 年度採用予定 ◆申込受付期間 令和7年11月14日(金)~令和7年11月28日(金) (土曜日、日曜日及び祝日は除きます。)…

2025年2月26日

日本標準産業分類:令和5年[2023年]7月告示(第14回改定)(令和6年4月1日施行) (PDF pdf

(2) 事業者と雇用契約を結ばず、主に住居において個人で経済活動に従事する場合は、 本人の住居を事業所とする。 (3) 日々従業者が異なり、賃金台帳も…

2025年3月21日

岐阜市の導入促進基本計画(計画期間:令和7年4月1日~令和9年3月31日) (PDF 85.4KB) pdf

種 が本市の経済、雇用を支えている。現在、域内の中小企業は、人手不足、後継者不 足等の課題に直面しており、現状を放置すると域内の産業基盤が失われかねない状 …

2021年8月31日

岐阜地域産学官連携交流会2019 html

市 商工観光部 産業雇用課 ファッション・工業振興係 電話:058-214-2359 ファクス:058-265-2218 <第一部>13時40分~1…

2021年8月31日

岐阜地域産学官連携交流会2018 html

市 商工観光部 産業雇用課 ファッション・工業振興係 電話:058-214-2359 ファクス:058-265-2218 <第一部>13時40分~1…

2025年4月1日

Q&A(令和7年4月1日改訂) (PDF 293.8KB) pdf

明が必要ですか。 雇用者給与等支給額を1.5%以上又は3%以上増加させる賃上げを行う方針を具体的に従業員に対して説明する必要 があります。従業員全員への説明…

2025年4月2日

報告書(アドバイザー招へい事業)(様式第2号(その2)) (Word 28.3KB) word

は出資金 常時雇用する従業員         人 アドバイザー名                                   (所属:…

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