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定資産税の特例の要件雇用者給与等支給額を1．5％以上とする賃上げ方針を従業員に表明（賃上げ表明）したことを位置づけた先端設備等導入計画に従い取得する設備であり、…

な文字で印刷 採用の目的 岐阜市では、令和3年7月から、岐阜駅に直結したNeo work-Gifu（岐阜市リモートオフィス）を拠点に、スタートアップ支援…

連部署（市） 労働雇用課 雇用対策として、就職のための支援を行っています。勤労者対策として、働いている方への情報を提供しています。 企業立地推進課 …

市民 人材の採用活動やインボイスへの対応でお困りの中小企業者及び個人事業主 内容 中小企業の課題解決を目的としたセミナーです。 第1部　採…

第2部　海外学生採用の最前線 申込み締め切り日 令和5年11月24日（金曜日） 申込みは終了しました。 申込み 必要 申込み…

を図り、地域の売上や雇用の増大、地域経済の好循環につなげるため、市町村において地域を挙げて支援を行う「ふるさと名物」（地域資源を活用した商品・サービス群）を特定…

令和 8 年度採用予定 ◆申込受付期間 令和７年１１月１４日（金）～令和７年１１月２８日（金） （土曜日、日曜日及び祝日は除きます。）…

ートアップ推進室長）採用試験　受験申込書 …

６ 雇用に関する事項 令和８事業年度（令和８年４月１日～令和９年３月３１日）において、雇用者給 与等支給額を令和６事業年度と比較して３．０…

(2) 事業者と雇用契約を結ばず、主に住居において個人で経済活動に従事する場合は、 本人の住居を事業所とする。 (3) 日々従業者が異なり、賃金台帳も…

は出資金 常時雇用する従業員 　　　　　　　　人 アドバイザー名 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （所属：…

は出資金 常時雇用する従業員 　　　　　　　　人 申請者の課題 受講の成果 事業費の明細 （税抜） 項　　目 金　　額 備　　…

は出資金 常時雇用する従業員 　　　　　　　　人 申請者の課題 事業内容 得られた効果 事業完了日 …

びその調達方法 ④雇用に関する事項（賃上げ方針を従業員へ表明した旨を記載） ※認定経営革新等支援機関が事前確認を行う。 ① 一定期間とは？ ＜計画の記…

員に対する給与総額（雇用者給与等支給額）を令和○年度（又は○年）〔注３〕と比較して○．○％〔注４〕以上増加させる方針を従業員代表の○○　○○に説明し、賃上げ方針…

種 が本市の経済、雇用を支えている。現在、域内の中小企業は、人手不足、後継者不 足等の課題に直面しており、現状を放置すると域内の産業基盤が失われかねない状 …

明が必要ですか。 雇用者給与等支給額を1.5％以上又は3％以上増加させる賃上げを行う方針を具体的に従業員に対して説明する必要 があります。従業員全員への説明…

・従業員等の雇用に関する経費（人件費、役員報酬等） ・建物等の賃借料、借入に伴う仲介手数料、振込手数料、代引き手数料 ・通信運搬費（…

員に対する給与総額（雇用者給与等支給額）を令和６年度〔注３〕と比較して ３．０％以上〔注４〕増加させる方針を従業員代表の賃上 太郎に説明し、賃上げ方針につ …

６　雇用に関する事項