補填及び3年間の利子補給) 〇Neo work-Gifu(コワーキングスペース)の無料利用(下記のうちいずれか) ・リモートオフィスプラン 1名…
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補填及び3年間の利子補給) 〇Neo work-Gifu(コワーキングスペース)の無料利用(下記のうちいずれか) ・リモートオフィスプラン 1名…
る中小企業者への資金供給の円滑化を図るため、信用保証協会が通常の保証限度額とは別枠で80%保証を行う制度です。セーフティネット保証5号認定の対象となる業種(指定…
人口の減少などに伴う供給や需要の両面での減少とともに、経済活動の停滞が懸念されております。人口減少や少子高齢化などの構造上の問題に合わせた組織や社会づくり、労働…
創業融資利子補給制度(岐阜商工会議所)(外部リンク) NOBUNAGA21(十六銀行)(外部リンク) PDFファイルをご覧いただ…
ートラルの取組 サプライチェーンや金融機関から排出量削減を迫られる動きが高まるなど、中小企業における排出削減の取組にも注目が集まっています。 中小企業が…
者等に対する事業資金供給の円滑化を図るとともに、経営者保証を不要とすることで創業機運の醸成による創業者の増加や中小企業者等の積極的な事業展開を推進し、中小企業者…
例の要件雇用者給与等支給額を1.5%以上とする賃上げ方針を従業員に表明(賃上げ表明)したことを位置づけた先端設備等導入計画に従い取得する設備であり、かつ認定経営…
企業に対し円滑な資金供給を行い、地域社会のDXを推進していくことを目的とします。取扱開始 令和4年4月1日ぎふしDX促進資金の概要及び必要書類 資金の概要 …
3314 × 電気卸供給業 3400 × 主として管理事務を行う本社等 3409 × その他の管理、補助的経済活動を行う事業所 3411 ○ ガス製造業 …
に対する雇用者給与等支給額の引き上げをする方針を表明したときには、その内容を記載しているか。 賃上げ率1.5%以上か、3.0%以上かを記載しているか。(賃上げ…
おいて、雇用者給与等支給額 を令和6事業年度と比較して3.0%以上増加させる方針を策定し、同方針について、令和7 年9月30日に従業員代表の〇〇 〇〇に対し…
て、雇用者給 与等支給額を令和6事業年度と比較して3.0%以上増加させる方針を策定し、同 方針について、令和7年9月30日に従業員代表の〇〇 〇〇に対して表…
になる。安定した資金供給をしながら、利払いも含めた経営をこれからはさらに強化し ていかないといけないため、この面についても皆さんと共有していきたい。 ・ …
ションを考慮しつつ、サプライチェー ンへと移行するにしても、為替や関税の影響を考えると中小企業等においては現況 維持が精一杯の動向と考え、課題である。 …
(2-2) ・利子補給制度の創設(2-5) 岐阜商工会議所 ・創業支援スクール(2-7) ・セミナーを実施(2-4) ・融資、資金相談 岐阜信用金庫…
0%固定費負担増 サプライチェーンの棄損 1.3% プラス影響が発生した 4.7% 活動自粛 23.0% 国内物流・生産の減少 5.9% 国内外出・移…
%)」であった。 サプライチェーンの棄損 1.5% 既存送品・サービスの提供方法の見直し 13.2% その他 3.8% 国内営業・販売の減少 48.5%…
物流・生産の減少 サプライチェーンの棄損 1.4% その他 1.6% 対策は必要ない 4.1% 雇用従業員数・役員数の削減 3.9% 事業自体の休廃業…
物流・生産の減少 サプライチェーンの棄損 1.5% その他 0.6% 雇用従業員数・役員数の削減 4.4% 対策は必要ない 4.4% 事業自体の休廃業…
の減少 0.6% サプライチェーンの棄損 0.0% 国内営業・販売の減少 50.0% 大幅なマイナス影響が発生した 51.1% 一部にマイナス影響が発生…