バーシティ」を推進しています。 岐阜市ワークダイバーシティ&働きがい改革推進事業業務委託は、市内企業のワークダイバーシティや働きがい改革への賛同・推進を喚起…
ここから本文です。 |
バーシティ」を推進しています。 岐阜市ワークダイバーシティ&働きがい改革推進事業業務委託は、市内企業のワークダイバーシティや働きがい改革への賛同・推進を喚起…
お、参加資格を満たしていること及び提出書類の内容については、事実と相違ないことを誓約します。 連絡先:所在地 …
ール として活用していく。 5 作成動画と訪日外国人の傾向 (1)作成する動画は、本市の一定の観光情報を網羅したもの(3 分程度)と、スマー…
げる条件を全て満たしている事業者とする。 (1) 地方自治法施行令(昭和22年政令第16号)第167条の4の規定に該当しない者であること。 (2) 会社…
又は暴力団員を利用している者 (5) 暴力団又は暴力団員に対して資金等を提供し、又は便宜を供与するなど、直接的若しくは積極的に暴力団の維持運営に協力し、又は関…
のような資料を想定していますか。 質問事項は、簡潔に記入すること。 質問書は、電子メール(送付先メールアドレス:kankou@cit…
シティ」を 推進している。 岐阜市ワークダイバーシティ&働きがい改革推進事業業務委託(以下「本業務」という。)は、市内企 業のワークダイバーシティや働き…
経験・スキル等を有していることがわかる内容を記載してください。
又は暴力団員を利用している者 (5) 暴力団又は暴力団員に対して資金等を提供し、又は便宜を供与するなど、直接的若しくは積極的に暴力団の維持運営に協力し、又は関…
お、参加資格を満たしていること及び提出書類の内容については事実と相違ないこと、且つ岐阜市公契約条例等関係法令を遵守することを誓約します。 記 1 提出書…
シテ ィ」を推進している。 岐阜市ワークダイバーシティ&働きがい改革推進事業業務委託(以下、「本業務」という。)は、市 内企業のワークダイバーシティや働…
説明会 等を想定しています。 2 仕様書P1 5(1)エンゲージメント調 査の実施 これまでにエンゲージメント調査や類似調査を実 施されている…
材の育成も課題となっている。 そのような中、質の高い市民サービスを持続的に提供していくためには、全ての職 員が仕事にやりがいを感じ、持てる力を存分に発揮で…
又は暴力団員を利用している者 暴力団又は暴力団員に対して資金等を提供し、又は便宜を供与するなど、直接的若しくは積極的に暴力団の維持運営に協力し、又は関与してい…
げる条件を全て満たしている者とする。 (1) 地方自治法施行令(昭和22年政令第16号)第167条の4の規定に該当しない者であること。 (2) 会社更生…
統的工芸品に指定されている「岐阜和傘」「岐阜提灯」といった岐阜市の文化に根ざした コンテンツを含む、「岐阜市ならでは」のイベントとなるよう企画すること。 …
お、参加資格を満たしていること及び提出書類の内容については、事実と相違ないことを誓約します。 連絡先:所在地 …
のような資料を想定していますか。 質問事項は、簡潔に記入すること。 質問書は、電子メール(送付先メールアドレス:kankou@cit…
運営に実質的に関与している。 (3)役員等が、暴力団又は暴力団員であることを知りながらこれを使用し、又は雇用している。 (4)役員等が、その属する法人その他…
材の育成も課題となっている。 そのような中、質の高い市民サービスを持続的に提供していくためには、全ての職 員が仕事にやりがいを感じ、持てる力を存分に発揮で…