B) 概要目的 職員のエンゲージメントを向上させる取組を実施し、組織の健全化、組織力の向上、個人の意欲向上、人材の定着につなげていくため、岐阜市エンゲージメ…
ここから本文です。 |
B) 概要目的 職員のエンゲージメントを向上させる取組を実施し、組織の健全化、組織力の向上、個人の意欲向上、人材の定着につなげていくため、岐阜市エンゲージメ…
定に先立って、多様な関係者の意見を集約し、エリアの将来像を共有しながら、その実現に向けた地域の活動を促す「エリアプラットフォーム」の構築を行うことを目的としてい…
明資料 作成 職員向けの説明について、開催方法(対面かオン ラインか)や回数などに関して指定や要望はある か。 庁内向け説明会は、少なくとも対面で…
、 本市においても職員採用試験の受験者数の減少や、若手や中堅層職員の離職が増加す るなど、優秀な人材の確保が困難になりつつある。 また、職員のメンタル不…
、 本市においても職員採用試験の受験者数の減少や、若手や中堅層職員の離職が増加す るなど、優秀な人材の確保が困難になりつつある。 また、職員のメンタル不…
②事業所の体制(技術職員数) 資格 人数 合計人数 1 技術士 2 一級建築士 3 RCCM 4 測量士 5 その他 6 その…
先立って、多 様な関係者の意見を集約し、エリアの将来像を共有しながら、その実現に向けた地域の活 動を促す「エリアプラットフォーム」の構築を行うことを目的とす…
・事業所の技術職員数及び資格を記載する。 ・共同体の場合は代表構成員及び構成員の事業所体制を記載する。 10 事業所の 業務実績 (様…
本業務は、岐阜市職員の働きがいや意欲、組織に対する思い入れ、愛着などのエン ゲージメントを向上させる取組を実施し、組織の健全化、組織力の向上、個人の意欲 …
、管理・運営に必要なスタッフを配置し、イベント開始後の会 場運営や混雑時の受付対応等を想定したシミュレーションを行うとともに、必要な対策を講 じること。 …
(3) 前項に関し、関係者その他第三者から異議、苦情の申し立て、実費または対価の請 求、損害賠償請求等があった場合は、弁護士費用等も含め、受注者の責任と負担に…