査結果の傾向ごとに「原因、 対応法の方向性、対応策の具体例等」 が記載されたもの）が期待できるか。 5 ×2 10 (6) 人事考課制度に 係る改…
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2025年6月17日
【修正版】岐阜市エンゲージメント調査等業務委託に係る公募型プロポーザル実施要領 （PDF 528.8 pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > プロポーザル > 募集中のプロポーザル業務（令和7年度）
2025年6月5日
岐阜市エンゲージメント調査等業務委託に係る公募型プロポーザル実施要領 （PDF 2.9MB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > プロポーザル > 募集中のプロポーザル業務（令和7年度）
査結果の傾向ごとに「原因、 対応法の方向性、対応策の具体例等」 が記載されたもの）が期待できるか。 5 ×2 10 (6) 人事考課制度に 係る改…
2025年5月28日
岐阜市エンゲージメント調査等業務委託仕様書 （PDF 419.2KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > プロポーザル > 募集中のプロポーザル業務（令和7年度）
査結果の傾向ごとに「原因、対応の方向性、対応策の具体例」等が記載された もの）を発注者へ提出すること。その上で、発注者から意見を聴取し、それら を反映させた…
