な裏付けなど具体的な根拠に 基づく設計が期待できるか。 ・市の組織状態を客観的に把握でき、 組織風土や人事制度等の改善に寄与す ることが期待できる内容…
ここから本文です。 |
な裏付けなど具体的な根拠に 基づく設計が期待できるか。 ・市の組織状態を客観的に把握でき、 組織風土や人事制度等の改善に寄与す ることが期待できる内容…
者数見込みとその算出根拠 3. 入場料金設定にあたっての考え方 4. 展示物等の設置・撤去の体制及びスケジュール 5. 催事全体の管…
な裏付けなど具体的な根拠に 基づく設計が期待できるか。 ・市の組織状態を客観的に把握でき、 組織風土や人事制度等の改善に寄与す ることが期待できる内容…