ができなくなった場合において、法人内の各職種資格所有者の有無及びこれに伴う人事異動等の対応の可否について記載し、代替人員確保等の方針について記載すること。 職…
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ができなくなった場合において、法人内の各職種資格所有者の有無及びこれに伴う人事異動等の対応の可否について記載し、代替人員確保等の方針について記載すること。 職…
、岐阜市ホームページにおいて入手できます。 ※ この実施要領等全ての関連資料、書類様式等については、本プロポーザルにお ける提案目的以外の目的による使用、…
知、広報(5-⑴-④において岐阜市が担うもの以外) ⑥ 各種データの収集、整理、分析と岐阜市への提供等 ⑦ 事業報告 ⑶ その他 上記以外…
本プロポーザルにおいてのみの利用を条件に、個別 に情報提供しますので、事務局へ電子メールでお問 い合わせのうえ、送付した旨を電話でお知らせくだ さい…
でも可能な限り、地域において自立した日常生活を営むこと ができるよう支援するための中核的機関として、介護保険法(平成9年法律第123号。 以下「法」という。…
受託法人は、本事業において取得することとなった個人情報について、そ の秘密を外部に漏らしてはならない。業務終了後も同様としてセンター職 員に徹底させる…
実績について、各事例において使用する(していた)パンフレット・チラシ等を添付してください。 ※「自転車管理システムの…
と 児童との関係性において不適切な行為が生じないよう、明確な行動規範を整備し、遵守させ ること。また、不適切な事案が疑われる場合には、速やかに発注者へ報告し…
回答は市ホームページにおいて公開することによって行う。 ただし、質問の内容によって本プロポーザルの公平性を保てない場合には、回答しな いことがある。なお、…