×2.0 10 理解度・ 支援方法 ・当該事業の趣旨、目的(段階を踏んで就労準備支援事業 等へとつないでいくなど)を十分に理解しているか。 ・…
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×2.0 10 理解度・ 支援方法 ・当該事業の趣旨、目的(段階を踏んで就労準備支援事業 等へとつないでいくなど)を十分に理解しているか。 ・…
的及び業 務内容の理解度 業務目的及び内容のほか、スター トアップ支援に関する理解・知識 が十分にあるか。 5 ×2.0 10 2 業務能力 …
、本市の課題を十分に理解してい るか。 5 ×1.0 5 点 (2) 業務体制 各業務において適材適所に人員が配置され ており、業務を適正かつ確…
の仕組み・手順を 理解させ、誓約書を取得していますか? 私物のパソコン及び記録媒体の利用を禁止していますか? パソコン等の端末、記録媒体、情報資産及びソフ…
知識を持たない者でも理解できるよう、分かりやすい表現とすること。 エ 提案者や協力事業者を特定することができる内容の記述「(社名や実績の名称等)は用 いな…
対象者の心身の特性を理解し、安全に配慮した指導を行うこと。 ・適切なサービス提供と情報共有のため、関係機関との連携を密にすること。 【人員配置】 ・…
の目的、内容の趣旨を理 解した提案となっているか。 2 18 業務の実施体制 確実な業務の遂行及びリスク 管理体制を有しているか。 2 …