イ 女性職員の仕事と家庭の両立に関する研修(対象:女性職員) ウ 女性活躍及びダイバーシティの推進並びに部下の成長サポートに関する研修 (対象:管理…
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2 女性職員の仕事と家庭の両立に関する研修(対象:女性職員) 3 女性活躍及びダイバーシティの推進並びに部下の成長サポートに関する研修 (対象:管理職員 …
女性職員の仕事と家庭の両立に関する不安を軽減するとともに、キ ャリアに係る意欲向上を図るため、将来のキャリアデザインや効率 よく仕事を進めるための方法に…
タリング(参加状況、家庭での運動実施状 況、歩数記録、体調の変化等)を行い、その結果を発注者へ報告すること。 13 (2) 年次報告書 …
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