サービス ※点数は配点100点にて各審査委員(3名)が個別評価した合計点。(最高得点300点) ※基準点は180点(6割)
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サービス ※点数は配点100点にて各審査委員(3名)が個別評価した合計点。(最高得点300点) ※基準点は180点(6割)
9点 ※点数は、配点 100点にて各審査委員(5名)が個別評価した合計点(最高得点 500点) 〇 最優秀者 三菱 UFJリサーチ&コンサル…
① 評価項目に係る配点構成は、別紙 2「評価項目一覧表」のとおりとする。 ② 企画提案の評価点は、次の表のとおり 5段階評価とし、それらの評価点に各評価項…
(1)評価項目に係る配点構成は、別紙「評価項目一覧表」のとおりとする。 (2)「企画提案」の評価点は、次の表のとおり5段階評価とし、それらの評価点に各評価項…
ア 評価項目に係る配点構成は別紙1「評価項目一覧表」のとおりとします。 7 イ 「企画提案」の評価点は、次の表のとおり 5段階評価とし、そ…
① 評価項目に係る配点構成は、別紙「評価項目一覧表」のとおりとする。 ② 「企画提案」の評価点は、次の表のとおり5段階評価とし、それらの評価点に各評価項目…
エ 基準点は、配点合計の6割とし、採点の結果が基準点に満たない場合は、最優 秀者及び優秀者として、選定しないこととする。 オ 提案者が1者のみの場合…
準 評価点 換算値 配点 1 技術者の能 力 管理技術者の能 力 ・管理技術者の過去の業務実績(件数)を評 価する。 5 ×1.0 5 …
エ 基準点は、配点合計の6割とし、採点の結果が基準点に満たない場合は、最優 秀者及び優秀者として、選定しないこととする。 オ 提案者が1者のみの場合…
※点数は配点 150 点にて各審査委員(5 名)が個別評価した合計点。 (最高得点 750 点) 〇最優秀者 有限会社ハートビートプラ…
エ 基準点は、配点合計の 6割とし、採点の結果が基準点に満たない場合は、最優秀者及び優秀者とし て、選定しないこととする。 オ 提案者が 1者のみ…