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2026年6月26日

「エエトコタント岐阜市」冊子デザイン制作等業務委託事業者選定に係る公募型プロポーザルについて|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

口の増加、シビックプライドの醸成を目的に実施する「エエトコタント岐阜市」冊子デザイン制作等業務委託の事業者選定に係る公募型プロポーザルを実施します。 ※現在の…

2026年7月9日

岐阜市女性活躍推進研修業務委託事業者選定に係る公募型プロポーザルについて|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

研修を実施し、様々なライフステージにおける女性職員の不安を軽減し、キャリア形成に係る意欲向上を図るため、岐阜市女性活躍推進研修業務委託事業者選定に係るプロポーザ…

2026年4月17日

実施要領 (PDF 275.1KB) pdf

方法 ④ コンプライアンス(法令遵守)の確保体制 ・業務従事者への法令遵守や守秘義務を担保する方策 3.本事業の目的 を達成する ための手法…

2026年4月24日

岐阜薬科大学新学舎什器・実験設備等整備計画作成業務委託プロポーザル評価要領 (PDF 186.5KB pdf

【テーマ 1】 ライフサイクルコス トを考慮したコスト の最適化 ライフサイクルコストを考慮 し、限られた予算で費用対効 果を最大化させる合理的…

2026年4月24日

(2)「ぎふ灯り物語 2027」企画運営等業務委託仕様書 (PDF 1.7MB) pdf

殿の四方の外壁全体をライトアップすること。 ・正法寺西側の庭に、当イベントをアピールする装飾を行うこと。 ⑦ 岐阜公園において岐阜和傘に使用する照…

2026年4月24日

岐阜薬科大学新学舎什器・実験設備等整備計画作成業務委託仕様書 (PDF 266.1KB) pdf

得ること。 ① ライフサイクルコストによる比較 イニシャルコストだけでなく、将来的な修理見込、耐用年数等のランニングコストを含 めたライフサイクルコス…

2026年4月28日

岐阜薬科大学新学舎什器・実験設備等整備計画作成業務委託事業者選定公募型プロポーザル実施要領 (PDF pdf

【テーマ 1】ライフサイクルコストを考慮したコストの最適化 【テーマ 2】エリア特性に応じた意匠性等と既存什器等活用の提案 【テーマ 3】独自提案…

2026年4月27日

仕様書 (PDF 602.3KB) pdf

7番地 岐阜イーストライジング24 2階(7)区画 5 施設の概要 (1)貸室等 ア リモートオフィス(個室) 10室(大3.5㎡1室 中2…

2026年5月15日

「エエトコタント岐阜市」冊子デザイン・ホームページ制作等業務委託事業者選定に係る公募型プロポーザル実 pdf

着や誇り(シビックプライド)の醸成、認知度向上及びイメージアップを図り、 交流人口・定住人口を増加させることが必要である。 そこで、地域社会を担う市民やま…

2026年5月15日

回答 (PDF 161.4KB) pdf

ルト3kg(リバティライフ) 5位 エプソムソルト10kg(リバティライフ) 6位 トイレットペーパーシングル64ロール(河村製紙) 7位 非常用トイレ…

2026年5月15日

「エエトコタント岐阜市」冊子デザイン・ホームページ制作等業務委託基本仕様書 (PDF 237.9KB pdf

誇り(シビックプライド)の醸成、認知度向上及びイメージアップを図り、交流人口・定住 人口を増加させることが必要である。 そこで、メインターゲットに設定…

2026年5月15日

質問に対する回答 (PDF 117.9KB) pdf

較検討表の作成 ①ライフサイクルコストによる比較 お見込みのとおりです。 5 7 業務内容 (4)コスト比較検討表の作成 ②エリア特性に応じた意匠性…

2026年6月1日

審査結果 (PDF 215.5KB) pdf

一般社団法人岐阜みらいポータル協会 (提案者 c) 531 点 2 提案者 b 493 点 3 提案者 a 443 点 ※点数は配点 15…

2026年5月27日

実施要領 (PDF 258.9KB) pdf

を実施し、様々な ライフステージにおける女性職員の不安を軽減し、キャリア形成に係る意欲向上を図 る。 女性活躍推進研修 ① 女性職員スマートワーク研修…

2026年5月27日

運動習慣化健康プログラム構築事業者選定に係る公募型プロポーザルに係る質問及び回答 (PDF 141. pdf

ルメディア利用ガイドラインに 従い運用してください。 個人情報取扱特記仕様書第8条、12条 38 個人情報の保管期間について 事業終了後の保管期間及び…

2026年5月27日

仕様書 (PDF 174.3KB) pdf

。)を実施し、様々なライフステージにおける女性職 員の不安を軽減し、キャリア形成に係る意欲向上を図る。 女性活躍推進研修 ①女性職員スマートワーク研…