・通常勤務時間以外の就労 については規定に基づき時 間外手当を支給。 ・通勤に要する費用弁償あ り。 ○○○○ ○ 支援員D 支援員C 支援員…
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・通常勤務時間以外の就労 については規定に基づき時 間外手当を支給。 ・通勤に要する費用弁償あ り。 ○○○○ ○ 支援員D 支援員C 支援員…
助言を行う。 ・就業規則等の人事・給与に関する諸規程の策定 ・教職員の評価制度の基本方針の決定、関係諸規定の策定 ・職員採用制度の検討 (6)財…
23.8点 女性の就労・活躍促進事業業務委託プロポーザル審査委員会審査結果 ○契約候補者 株式会社タナベコンサルティング ※点数は配点100点にて各審…
女性の就労・活躍促進事業業務委託 事業者選定にかかる公募型プロポーザル 質問に対する回答 ※質問内容は、質問の趣旨を明確にするため修正しております。 …
1 女性の就労・活躍促進事業業務委託 事業者選定にかかる公募型プロポーザル実施要領 1 趣旨 本市は、「ワークダイバーシティ」を政…
を抱える若者・学生の就労支援事業業務委託 事業者選定に係る公募型プロポーザル実施要領 1 趣旨 本市は、「ワークダイバーシティ」を政策ベクトル…
を抱える若者・学生の就労支援事業業務委託 事業者選定にかかる公募型プロポーザル 質問に対する回答 ※質問内容は、質問の趣旨を明確にするため修…
を抱える若者・学生の就労支援事業業務委託プロポーザル審査委員会審査結果 ○契約候補者 一般社団法人サステイナブル・サポート ※点数は配点100点にて各審…
。 ② 正社員(就業規則の適用を受け、正社員・正規職員などと呼ばれている身分 の者。以下同じ。)である。 ③ 栄養士として学校給食施設において1年以上…
。 ② 正社員(就業規則の適用を受け、正社員・正規職員などと呼ばれている身分 の者。以下同じ。)である。 ③ 調理業務の履行に必要な業務経験を有する。…
。 ② 正社員(就業規則の適用を受け、正社員・正規職員などと呼ばれている身分 の者。以下同じ。)である。 ③ 栄養士として学校給食施設において1年以上…
。 ② 正社員(就業規則の適用を受け、正社員・正規職員などと呼ばれている身分 の者。以下同じ。)である。 ③ 栄養士として学校給食施設において1年以上…
社員(契約時において就業規則の適用を受け、正社員、正規職員等の身分 の者)である者 c 栄養士として学校給食施設において通算1年以上の業務経験がある者 …
。 ② 正社員(就業規則の適用を受け、正社員・正規職員などと呼ばれている身分 の者。以下同じ。)である。 ③ 調理業務の履行に必要な業務経験を有する。…
。 ② 正社員(就業規則の適用を受け、正社員・正規職員などと呼ばれている身分 の者。以下同じ。)である。 ③ 調理業務の履行に必要な業務経験を有する。…
社員(契約時において就業規則の適用を受け、正社員、正規職員等の身分 の者)である者 (a 及び b の条件を満たすこと。) (ⅱ) a 調理師の資…
える者に対する新たな就労支援体制の構築を図るため、予算の範囲内 で交付するWORK!DIVERSITYモデル助成事業費補助金(以下「補助金」という。)に関し、…
々を対象とする新たな就労支援 体制の構築を目指し、そのモデルとなり得るシステム、手法を確立するため」公益財団法人日本財団(以 下「日本財団」という。)の「W…