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を抱える若者・学生の就労支援事業業務委託プロポーザル審査委員会審査結果 ○契約候補者 一般社団法人サステイナブル・サポート ※点数は配点100点にて各審…

1 女性の就労・活躍促進事業業務委託 事業者選定にかかる公募型プロポーザル実施要領 １ 趣旨 本市は、「ワークダイバーシティ」を政…

女性の就労・活躍促進事業業務委託仕様書 １ 業務名称 女性の就労・活躍促進事業業務委託 ２ 業務期間 契約締結日から令和６年３月１…

助言を行う。 ・就業規則等の人事・給与に関する諸規程の策定 ・教職員の評価制度の基本方針の決定、関係諸規定の策定 ・職員採用制度の検討 （6）財…

女性の就労・活躍促進事業業務委託 事業者選定にかかる公募型プロポーザル 質問に対する回答 ※質問内容は、質問の趣旨を明確にするため修正しております。 …

23.8点 女性の就労・活躍促進事業業務委託プロポーザル審査委員会審査結果 ○契約候補者 株式会社タナベコンサルティング ※点数は配点100点にて各審…

を抱える若者・学生の就労支援事業業務委託 事業者選定に係る公募型プロポーザル実施要領 １ 趣旨 本市は、「ワークダイバーシティ」を政策ベクトル…

を抱える若者・学生の就労支援事業業務委託仕様書 １ 業務名称 働きづらさを抱える若者・学生の就労支援事業業務委託 ２ 業務期間 契…

を抱える若者・学生の就労支援事業業務委託 事業者選定にかかる公募型プロポーザル 質問に対する回答 ※質問内容は、質問の趣旨を明確にするため修…

。 ② 正社員（就業規則の適用を受け、正社員・正規職員などと呼ばれている身分 の者。以下同じ。）である。 ③ 栄養士として学校給食施設において１年以上…

々を対象とする新たな就労支援 体制の構築を目指し、そのモデルとなり得るシステム、手法を確立するため」公益財団法人日本財団（以 下「日本財団」という。）の「W…

。 ② 正社員（就業規則の適用を受け、正社員・正規職員などと呼ばれている身分 の者。以下同じ。）である。 ③ 栄養士として学校給食施設において１年以上…

。 ② 正社員（就業規則の適用を受け、正社員・正規職員などと呼ばれている身分 の者。以下同じ。）である。 ③ 栄養士として学校給食施設において１年以上…

社員（契約時において就業規則の適用を受け、正社員、正規職員等の身分 の者）である者 c 栄養士として学校給食施設において通算１年以上の業務経験がある者 …

。 ② 正社員（就業規則の適用を受け、正社員・正規職員などと呼ばれている身分 の者。以下同じ。）である。 ③ 調理業務の履行に必要な業務経験を有する。…

。 ② 正社員（就業規則の適用を受け、正社員・正規職員などと呼ばれている身分 の者。以下同じ。）である。 ③ 調理業務の履行に必要な業務経験を有する。…

。 ② 正社員（就業規則の適用を受け、正社員・正規職員などと呼ばれている身分 の者。以下同じ。）である。 ③ 調理業務の履行に必要な業務経験を有する。…

社員（契約時において就業規則の適用を受け、正社員、正規職員等の身分 の者）である者 （a 及び b の条件を満たすこと。） （ⅱ） a 調理師の資…

える者に対する新たな就労支援体制の構築を図るため、予算の範囲内 で交付するWORK!DIVERSITYモデル助成事業費補助金（以下「補助金」という。）に関し、…

スクの対応をはじめ、就業機会の拡充や地域の活性 化などにも配慮し、その確実な確保に努めること。 ② 配置する人員の勤務形態は、労働基準法、労働安全衛生法…