するお問い合わせ 労働雇用課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎13階電話番号:058-214-2358 ファクス番号:058-265-2218労…
| ここから本文です。 |
するお問い合わせ 労働雇用課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎13階電話番号:058-214-2358 ファクス番号:058-265-2218労…
するお問い合わせ 労働雇用課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎13階電話番号:058-214-2358 ファクス番号:058-265-2218労…
展や価値観の多様化、労働環境の変化等が進む中、 本市においても職員採用試験の受験者数の減少や、若手や中堅層職員の離職が増加す るなど、優秀な人材の確保が困難…
に関しては、別紙2「労働関係法令等遵守に関する特記仕様書」を厳守するととも に、関係法令を遵守する。 5 (5)権利の帰属 本業務に…
場所 岐阜市経済部労働雇用課 〒500-8701 岐阜市司町 40番地 1 岐阜市役所 13階 ウ 応募書類の受付時間 午前 9時から午後 5時まで…
の実施にあたっては、労働基準法、労働安全衛生法、労働者災害補償保 険等の関係法令を遵守すること。 (6)業務の一括再委託の禁止 受注者は、受注者が行う…
業務従事者について、労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法、 健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償保険法、岐阜市公契約条例など関 8 …
とする。 (派遣労働者等の利用時の措置) 第15 受注者は、この契約による事務を派遣労働者によって行わせる場合、労働者派遣契約書に、秘密保持義 務等個…
。 12 労働関係法令等の遵守 本契約における業務に従事する労働者について、労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法、健康 保険、厚生年金保険法、…
業務の実施にあたり、労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法、健 康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、労災保険法、その他の関係法規を遵守し なければならない…
する者の雇用に際し、労働基準法(昭和 22年法律第 49 号)、労働 安全衛生法(昭和 47 年法律第 57 号)、最低賃金法(昭和 34年法律第 137 号…
とする。 (派遣労働者等の利用時の措置) 第15 受注者は、この契約による事務を派遣労働者によって行わせる場合、労働者派遣契約 書に、秘密保持義務等個…
展や価値観の多様化、労働環境の変化等が進む中、 本市においても職員採用試験の受験者数の減少や、若手や中堅層職員の離職が増加す るなど、優秀な人材の確保が困難…
のとする。 (派遣労働者等の利用時の措置) 第15 受注者は、この契約による事務を派遣労働者によって行わせる場合、労働者派遣契約書に、秘密保持義 務等個人…
5 11 労働関係法令等の遵守 (1)本契約に係る業務に従事する労働者について、労働基準法、労働安全衛生法、最低 賃金法、健康保険法、厚生年金保…
する者の雇用に際し、労働基準法(昭和 22年法律第 49 号)、労働 安全衛生法(昭和 47 年法律第 57 号)、最低賃金法(昭和 34 年法律第 137 …
場所 岐阜市経済部労働雇用課 〒500-8701 岐阜市司町 40番地 1 岐阜市役所 13階 ウ 応募書類の受付時間 午前9時から午後5時まで(土…
務担当者 講師 労働・雇用の現状や課題、解決策について説明できる講師 1名、自社の取り組み事例を 説明する協議体の参加企業3社程度 その他 ①受注者は…
ること。 17 労働関係法令等の遵守 (1)本契約に係る業務に従事する労働者について、労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金 法、健康保険法、厚生年金保…
あって、その保護者が労働等により昼間家庭に いないものに、授業の終了後に主に小学校の空き教室を利用して適切な遊び及び生活の場を 与え、その健全な育成を図るこ…