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労働基準法に準拠した労務管理の考え方、先行事例、検討資料の提示を行い、労務 3 管理上の課題に対する改善策を検討し、以下について必要な助言を行う。 …
(5) 職員の採用・労務管理 1 ○ 2 ○ 3 ○ 4 ○ 5 ○ 6 ○ 7 ○ (6) 安全管理・施設管理 1 ○ 2 ○ 3 ○ 4…