ィや働きがい改革への賛同・推進を喚起すること及び学生や求職者にワークダイバーシティや働きがい改革に取り組む企業の魅力を伝えることを目的に実施します。事業の概要 …
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ィや働きがい改革への賛同・推進を喚起すること及び学生や求職者にワークダイバーシティや働きがい改革に取り組む企業の魅力を伝えることを目的に実施します。事業の概要 …
期間終了後は、本市の同意なく提出書類に記載された内容の変更をすることは、認めない。 (2)提出書類は、返却しない。 (3)提出書類は、事業者の選定に当た…
ュリティポリシー遵守同意書 ・業務開始又は発注者指示時 ・業務従事者数分を提出すること。 ・業務従事者の変更及び追加時 プロジェクト計画書 ・契…
間終了後は、岐阜市の同意なく提出書類に記載された内容の変更は認めない。 ② 提出書類は、一切返却しない。 ③ 提出書類は、事業者選定に伴う作業等に必要な…
とし、事前に発注者の合意 のうえ決定すること。 ③ 受注者は、返礼品等について、岐阜市内の地場産品はもとより、「岐阜市ならでは」 の返礼品を充実させるた…
間終了後は、岐阜市の同意なく提出書類に記載された内容を変更することは認めない。 (2)提出書類は、返却しない。 (3)提出書類は、最優秀者の特定を行…
取得するときは本人の同意を得た上で行わなければならない。ただし、発注者の承諾があるときは、 この限りでない。 (利用及び提供の制限) 第6 受注者は、…
取得するときは本人の同意を得た上で行わなければならない。 ただし、発注者の承諾があるときは、この限りでない。 (利用及び提供の制限) 第6 受注者は、…
施要領等の記載事項に同意し、参加表明があ ったものとみなします。なお、参加表明後に参加を辞退する場合は、参加辞退届出 書(様式任意。代表者印及び辞退理由を記…
了後は、実行委員会の同意なく 提出書類に記載された内容を変更することを認めない。 ② 事業者としての選定の有無に関わらず、提出書類は一切返却しない。 …
取得するときは本人の同意を得た上で行わなければならない。 ただし、発注者の承諾があるときは、この限りでない。 (利用及び提供の制限) 第6 受注者は、…
確認に利用することに同意します。 記 私(当社)は、次のいずれにも該当しません。 (1) 暴力団(暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律(平成…
に利用することに同意します。 記 私(当社)は、次のいずれにも該当しません。 (1) 暴力団(暴力団員による不当な行為の防止等に関する法…
ィや働きがい改革への賛同・推進を喚起すること及び学生や求職者にワー クダイバーシティや働きがい改革に取り組む企業の魅力を伝えることを目的に実施する。 …
ィや働きがい改革への賛同・推進を喚起すること及び学生や求職者にワークダ イバーシティや働きがい改革に取り組む企業の魅力を伝えることを目的に実施する。 この…
後は、発注者の 同意なく提出書類に記載された内容を変更することを認めない。 イ 事業者としての特定の有無に関わらず、提出書類は一切返却しない。 ウ …
事前に広告主 から同意を得ること。 (2) 広告取扱者は、市長が次のいずれかに該当すると認めるときは、広告掲載期間中であっ ても広告掲載の全部又は一部を…
の暴力団排除に関する合意書」の第4条に規定する排除 措置の対象であるもの (17) 市税等を滞納している者 2 市の広告媒体所管課は、広告掲載に関する…
期限終了後は岐阜市の同意なく、提出書類に記載された内容を変更することは認め ない。 (2)提出書類は返却しない。 (3)提出書類は、広告付物品提供…
事前に広告 主から同意を得ること。 (2) 広告付物品提供者は、市長が次のいずれかに該当すると認めるときは、協定締結期間中で あっても、ぶりあの使用を取…