ィや働きがい改革への賛同・推進を喚起すること及び学生や求職者にワークダイバーシティや働きがい改革に取り組む企業の魅力を伝えることを目的に実施します。事業の概要 …
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ィや働きがい改革への賛同・推進を喚起すること及び学生や求職者にワークダイバーシティや働きがい改革に取り組む企業の魅力を伝えることを目的に実施します。事業の概要 …
後は、発注者の 同意なく提出書類に記載された内容を変更することを認めない。 イ 事業者としての特定の有無に関わらず、提出書類は一切返却しない。 ウ …
ィや働きがい改革への賛同・推進を喚起すること及び学生や求職者にワークダ イバーシティや働きがい改革に取り組む企業の魅力を伝えることを目的に実施する。 この…
ィや働きがい改革への賛同・推進を喚起すること及び学生や求職者にワー クダイバーシティや働きがい改革に取り組む企業の魅力を伝えることを目的に実施する。 …
に利用することに同意します。 記 私(当社)は、次のいずれにも該当しません。 (1) 暴力団(暴力団員による不当な行為の防止等に関する法…
間終了後は、岐阜市の同意なく提出書類に記載された内容の変更は認めない。 ② 提出書類は、一切返却しない。 ③ 提出書類は、事業者選定に伴う作業等に必要な…
取得するときは本人の同意を得た上で行わなければならない。 ただし、発注者の承諾があるときは、この限りでない。 (利用及び提供の制限) 第6 受注者は、…
取得するときは本人の同意を得た上で行わなければならない。ただし、発注者の承諾があるときは、 この限りでない。 (利用及び提供の制限) 第6 受注者は、…
とし、事前に発注者の合意 のうえ決定すること。 ③ 受注者は、返礼品等について、岐阜市内の地場産品はもとより、「岐阜市ならでは」 の返礼品を充実させるた…
了後は、実行委員会の同意なく 提出書類に記載された内容を変更することを認めない。 ② 事業者としての選定の有無に関わらず、提出書類は一切返却しない。 …
間終了後は、岐阜市の同意なく提出書類に記載された内容を変更することは認めない。 (2)提出書類は、返却しない。 (3)提出書類は、最優秀者の特定を行…
施要領等の記載事項に同意し、参加表明があ ったものとみなします。なお、参加表明後に参加を辞退する場合は、参加辞退届出 書(様式任意。代表者印及び辞退理由を記…
取得するときは本人の同意を得た上で行わなければならない。 ただし、発注者の承諾があるときは、この限りでない。 (利用及び提供の制限) 第6 受注者は、…
確認に利用することに同意します。 記 私(当社)は、次のいずれにも該当しません。 (1) 暴力団(暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律(平成…
施要領等の記載事項に同意し、参加表明が あったものとみなします。なお、参加表明後に参加を辞退する場合は、参加辞退 届出書(様式任意。代表者印及び辞退理由を記…
要領の記 載事項に同意し、参加表明があったものとみなす。 ① 提出期間 令和6年8月6日(火)から9月11日(水)までの午前9時から午後5時…
取得するときは本人の同意を得た上で行わなければならない。 ただし、発注者の承諾があるときは、この限りでない。 (利用及び提供の制限) 第6 受注者は、…
要 ・協議体の理念に賛同し、ワークダイバーシティや働きがい改革を実践する企業を増や すべく、市内企業向けセミナーを開催する。 2 業務内容 ・…
者」という。)の同意なく企画提案書等に記載された内容の変更は認めない。 (2) 提出書類は、一切返却しない。 (3) 提出書類は、事業者選定に伴う作…
体化を行い、発注者と合意すること。 設計 要件定義内容に基づき、機能、運用に関する基本設計を 行い、発注者と合意する。また、詳細設計、システム運 用設計…