ィや働きがい改革への賛同・推進を喚起すること及び学生や求職者にワークダイバーシティや働きがい改革に取り組む企業の魅力を伝えることを目的に実施します。事業の概要 …
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ィや働きがい改革への賛同・推進を喚起すること及び学生や求職者にワークダイバーシティや働きがい改革に取り組む企業の魅力を伝えることを目的に実施します。事業の概要 …
間終了後は、岐阜市の同意なく提出書類に記載された内容を変更することは認めな い。 (2) 提出書類は、返却しない。 (3) 提出書類は、事業者の選定に…
ルを作成し、発注者の合意を得ること。 イ 小学校の端末配布スケジュールを作成し、発注者の合意を得ること。 ウ 中学校から端末及び付属品等を回収すること。…
後は、発注者の 同意なく提出書類に記載された内容を変更することを認めない。 イ 事業者としての特定の有無に関わらず、提出書類は一切返却しない。 ウ …
間終了後は、岐阜市の同意なく提出書類に記載された内容の変更は認めない。 ② 提出書類は、一切返却しない。 ③ 提出書類は、事業者選定に伴う作業等に必要な…
とし、事前に発注者の合意 のうえ決定すること。 ③ 受注者は、返礼品等について、岐阜市内の地場産品はもとより、「岐阜市ならでは」 の返礼品を充実させるた…
取得するときは本人の同意を得た上で行わなければならない。ただし、発注者の承諾があるときは、 この限りでない。 (利用及び提供の制限) 第6 受注者は、…
取得するときは本人の同意を得た上で行わなければならない。 ただし、発注者の承諾があるときは、この限りでない。 (利用及び提供の制限) 第6 受注者は、…
間終了後は、岐阜市の同意なく提出書類に記載された内容を変更することは認めない。 (2)提出書類は、返却しない。 (3)提出書類は、最優秀者の特定を行…
施要領等の記載事項に同意し、参加表明があ ったものとみなします。なお、参加表明後に参加を辞退する場合は、参加辞退届出 書(様式任意。代表者印及び辞退理由を記…
了後は、実行委員会の同意なく 提出書類に記載された内容を変更することを認めない。 ② 事業者としての選定の有無に関わらず、提出書類は一切返却しない。 …
確認に利用することに同意します。 記 私(当社)は、次のいずれにも該当しません。 (1) 暴力団(暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律(平成…
取得するときは本人の同意を得た上で行わなければならない。 ただし、発注者の承諾があるときは、この限りでない。 (利用及び提供の制限) 第6 受注者は、…
に利用することに同意します。 記 私(当社)は、次のいずれにも該当しません。 (1) 暴力団(暴力団員による不当な行為の防止等に関する法…
ィや働きがい改革への賛同・推進を喚起すること及び学生や求職者にワークダ イバーシティや働きがい改革に取り組む企業の魅力を伝えることを目的に実施する。 この…
ィや働きがい改革への賛同・推進を喚起すること及び学生や求職者にワー クダイバーシティや働きがい改革に取り組む企業の魅力を伝えることを目的に実施する。 …
者」という。)の同意なく企画提案書等に記載された内容の変更は認めない。 (2) 提出書類は、一切返却しない。 (3) 提出書類は、事業者選定に伴う作…
定義について発注者と合意する。要件定義に基づき外部設計(基本設計)を行う。 導入・システム構築 (カスタマイズ以外の費用) システム構築を進める…
体化を行い、発注者と合意すること。 設計 要件定義内容に基づき、機能、運用に関する基本設計を 行い、発注者と合意する。また、詳細設計、システム運 用設計…
期限終了後は岐阜市の同意なく、提出書類に記載された内容を変更することは認め ない。 (2)提出書類は返却しない。 (3)提出書類は、広告付物品提供…