が可能であり、必要な安全対策が十分に 反映された計画となっているか。 必要かつ十分な人員体制が計画されているか。 各工程が無理なく計画され、適…
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が可能であり、必要な安全対策が十分に 反映された計画となっているか。 必要かつ十分な人員体制が計画されているか。 各工程が無理なく計画され、適…
遵守すること。また、安全・衛生対策を行い、作業 の安全に配慮すること。 (2)本業務を遂行する上で知り得た情報及び本業務に係る内容は、発注者の許可無く第三…
注者は、支援対象者の安全管理に努め、1億円(限度額)以上の賠償責任保険に加入 すること。 12 支払条件 月払いとする。(履行確認後、翌月払…
わない程度に会場内の安全が確保できるよう、照明を設置すること。 ⑩ 関係法令を遵守すること。 (3)催事全体の管理・運営 ① 展示物等の管理・…
受注者は、個人情報の安全管理について、内部における責任体制を構築し、その体制を維持しなければ ならない。 (責任者等の届出) 第3 受注者は、この契約…
施にあたり、対象者の安全確保と質の高い指導を実現するため、以下の要 件を満たす従事者を配置すること。 【指導者・講師及び補助者等の要件】 ・各プログラ…
し、労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法、健 康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、労働保険法などの関係法規を遵守すること。 (9)本業務の運営方法等の…
第49号)、労 働安全衛生法(昭和47年法律第57号)、最低賃金法(昭和34年法律第137号)、健康保険法 (大正11年法律第70号)、厚生年金保険法(昭和…
公益財団法人スポーツ安全協会のスポーツ安 全保険」の「加入区分B(64歳以上)」1名あたり1,200円と「加入区分 C(65歳以下)」1名あたり2,000円…
受注者は、個人情報の安全管理について、内部における責任体制を構築し、その体制を維持しなければ ならない。 (責任者等の届出) 第3 受注者は、この契約…
援員の配置など児童の安全・安心に つながる職員体制が提案されているか。 ・支援員等に急な欠員が生じた場合に、交代要員やバックア ップ体制など柔軟かつ具体…
1)児童の健全育成や安全の確保を図るとともに、安心して利用できる環境づくりに資す るよう運営を行うこと。また、「放課後児童クラブ運営指針(厚生労働省通知)」の…
通報及び生命・身体の安全 に関わる緊急相談、その他市が必要と認める相談に対応ができる体制を 整えること。留守番電話のみの対応は認められない。 2 …
ト仕様 利用者の安全が確保され、かつ利便性向上 に資する装備となっているか。 5 ×3.0 15 点 システム 仕様 利用者の利便性に配慮…
車の再配置を含む)・安全管理等 ⑴ 週に3回以上サイクルポートを巡回し、下記の業務を行うこと。 ・サイクルポート及びその周辺の清掃、ごみ処分 ・自…
り、労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法、健 康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、労災保険法、その他の関係法規を遵守し なければならない。 (2) …
49 号)、労働 安全衛生法(昭和 47 年法律第 57 号)、最低賃金法(昭和 34年法律第 137 号)、健康保険法 (大正 11年法律第 70 号)、…
受注者は、個人情報の安全管理について、内部における責任体制を構築し、その体制を維持しなければ ならない。 (責任者等の届出) 第3 受注者は、この契約…
が可能であり、必要な安全対策が十分に 反映された計画となっているか。 必要かつ十分な人員体制が計画されているか。 各工程が無理なく計画され、適…
わない程度に会場内の安全が確保できるよう、照明を設置すること。 ⑩ 関係法令を遵守すること。 (3)催事全体の管理・運営 ① 展示物等の管理・…