1)児童の健全育成や安全の確保を図るとともに、安心して利用できる環境づくりに資す るよう運営を行うこと。また、「放課後児童クラブ運営指針(厚生労働省通知)」の…
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1)児童の健全育成や安全の確保を図るとともに、安心して利用できる環境づくりに資す るよう運営を行うこと。また、「放課後児童クラブ運営指針(厚生労働省通知)」の…
援員の配置など児童の安全・安心に つながる職員体制が提案されているか。 ・支援員等に急な欠員が生じた場合に、交代要員やバックア ップ体制など柔軟かつ具体…
受注者は、個人情報の安全管理について、内部における責任体制を構築し、その体制を維持しなければ ならない。 (責任者等の届出) 第3 受注者は、この契約…
遵守すること。また、安全・衛生対策を行い、作業 の安全に配慮すること。 (2)本業務を遂行する上で知り得た情報及び本業務に係る内容は、発注者の許可無く第三…
は、労働基準法、労働安全衛生法、労働者災害補償保 険等の関係法令を遵守すること。 (6)業務の一括再委託の禁止 受注者は、受注者が行う業務を一括して第…
受注者は、個人情報の安全管理について、内部における責任体制を構築し、その体制を維持しなければ ならない。 (責任者等の届出) 第3 受注者は、この契約…
り、労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法、健 康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、労災保険法、その他の関係法規を遵守し なければならない。 (2) …
49 号)、労働 安全衛生法(昭和 47 年法律第 57 号)、最低賃金法(昭和 34年法律第 137 号)、健康保険法 (大正 11年法律第 70 号)、…
が可能であり、必要な安全対策が十分に 反映された計画となっているか。 必要かつ十分な人員体制が計画されているか。 各工程が無理なく計画され、適…
わない程度に会場内の安全が確保できるよう、照明を設置すること。 ⑩ 関係法令を遵守すること。 (3)催事全体の管理・運営 ① 展示物等の管理・…