】 次世代育成支援対策又は女性の職業生活における活躍の推進に取り組んでいる企業として都道府県労働局長が認定している場合は、15点加点する。 前号に該…
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】 次世代育成支援対策又は女性の職業生活における活躍の推進に取り組んでいる企業として都道府県労働局長が認定している場合は、15点加点する。 前号に該…
るため、地域事業者の育成、地域で働く人々の適 正な労働環境の確保など、地域において公契約の果たす役割がますます重要となって います。 このため、市と事…
確保」、「優良業者の育成」、 「不良不適格業者の排除」、「談合等不正行為の防止」の諸課題に対処するため、毎年度入 札契約制度の検証を行い、それぞれ必要な制度…
確保」、「優良業者の育成」、 「不良不適格業者の排除」、「談合等不正行為の防止」の諸課題に対処するため、毎年度入 札契約制度の検証を行い、それぞれ必要な制度…
確保」、「優良業者の育成」、 「不良不適格業者の排除」、「談合等不正行為の防止」の諸課題に対処するため、毎年度入 札契約制度の検証を行い、それぞれ必要な制度…
域事業者の健 全な育成、良質な公共サービスの提供を行い、市民が豊かで安心して暮らすことができる地域社 会、地域経済の健全な発展に寄与することを目指してまいり…
確保」、「優良業者の育成」、 「不良不適格業者の排除」、「談合等不正行為の防止」の諸課題に対処するため、毎年度入 札契約制度の検証を行い、それぞれ必要な制度…