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2025年5月14日

建設工事における主観的事項審査項目の見直しについて html

者雇用状況」「共育・女性活躍推進」「保護観察対象者等の雇用状況」を併せ、加点合計は1業者あたり35点を限度とします。 変更 ISO認証取得 評…

2025年2月28日

令和7年度建設工事業者の主観的事項審査の受付(受付は終了しました) html

4 少子化対策又は女性活躍推進 【共通】 次世代育成支援対策又は女性の職業生活における活躍の推進に取り組んでいる企業として都道府県労働局長が認定し…

2025年3月28日

令和7年度入札契約制度について (PDF 487.6KB) pdf

者雇用状況」「共育・女性活躍推進」「保護観察対象者等の雇用状況」を併せ、加点 合計は1業者あたり 35点を限度とします。 ※7 制度の詳細は、岐阜市経済部…

2025年3月28日

新旧対照表 (PDF 137.0KB) pdf

(ぎふし共育・女性活躍推進) (3) 前年の12月31日現在、次世代育成支援 対策又は女性の職業生活における活躍の推進 に取り組んでいる企業として…

2021年6月22日

令和2年度入札契約制度について (PDF 462.2KB) pdf

「少子化対策又は女性活躍推進」の評価項目について、企業の取り組みをさらに図るた め、主観点数の加点項目を次のとおりとします。 なお、項目の名称について…

2022年3月28日

令和4年度入札契約制度について (PDF 356.4KB) pdf

ついて【変更】 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律が令和4年4月1日に改正され、一般事業 主行動計画の策定・届出義務及び自社の女性活躍に関する情…