る 2 ※公告日時点で40歳未満であること。 40歳未満の技術者又は女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 1 …
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る 2 ※公告日時点で40歳未満であること。 40歳未満の技術者又は女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 1 …
評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書…
る 2 ※公告日時点で40歳未満であること。 40歳未満の技術者又は女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 1 上記…
評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書類…
評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的な雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる…
る 2 ※公告日時点で40歳未満であること。 40歳未満の技術者又は女性技術者を監理技術者として配置する 1 上記以外…
る 2 ※公告日時点で40歳未満であること。 40歳未満の技術者または女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 1 …
上(令和8年4月1日時点)の病院で富士通製電子カルテシステムを含む病院情報システムの運用管理の受注実績を有することがわかる契約書等の写しを添付すること(業務名、…
記 公告日時点の『チェックシート』において、企業能力における工事成績評定点の配点 について、「平均点が 74 点未満又は実績なし」の場合「-2 点」…
評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書類…
る 2 ※公告日時点で40歳未満であること。 40歳未満の技術者又は女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 1 上記…
上(令和8年4月1日時点)の病院で富士通製電子カ ルテシステムを含む病院情報システムの運用管理の受注実績を有することがわかる契約書等の写しを 添付すること(…
評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書類…
る 2 ※公告日時点で40歳未満であること。 40歳未満の技術者又は女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 1 上記…
評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書…
評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的な雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる…
る 2 ※公告日時点で40歳未満であること。 40歳未満の技術者又は女性技術者を監理技術者として配置する 1 上記以外…