員及び第 3構成員がそれぞれ 20%以上とす る。 (ウ) 建設業務を担う構成員数が 4 者の場合 代表構成員が 55%以下とし、第 2 構成員、第 …
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員及び第 3構成員がそれぞれ 20%以上とす る。 (ウ) 建設業務を担う構成員数が 4 者の場合 代表構成員が 55%以下とし、第 2 構成員、第 …
明に不服がある者は、それぞれの説明に係る書面を受け取った日から7日(休日を含まない。)以内に書面により、市長に対して再苦情を申し立てることができる。再苦情申立て…
、代表構成員・構成員それぞれで得点を算出し、出資比 率を乗じて出た数値の合計を得点とする。 ア 審査項目 評価項目及び記載事項 評 価 基 準 配点 …
係 る評価の項目と個々の加算点、並びにその取扱いについては、以下のとおりとする。 1 評価の項目と加算点 (1)技術提案 ア 技術提…
させたときにあってはそれぞれの監督職員の有 する権限の内容を、監督職員に契約書類に基づく発注者の権限の一部を委任したときにあっては当該委任 した権限の内容を…
※代表構成員、構成員それぞれで点数を算出し、出資比率を乗じて出た数字の合計を得点とする。 安全対策 労働安全衛生分野表彰歴及び工事事故等による資格停止措…
させたときにあってはそれぞれの監督職員の有 する権限の内容を、監督職員にこの約款に基づく発注者の権限の一部を委任したときにあっては当該委任し た権限の内容を…
明に不服がある者は、それぞれの説明に係る書面を受け取った日から7日(休日を含まない。)以内に書面により、市長に対して再苦情を申し立てることができる。再苦情申立て…
明に不服がある者は、それぞれの説明に係る書面を受け取った日から7日(休日を含まない。)以内に書面により、市長に対して再苦情を申し立てることができる。再苦情申立て…
明に不服がある者は、それぞれの説明に係る書面を受け取った日から7日(休日を含まない。)以内に書面により、市長に対して再苦情を申し立てることができる。再苦情申立て…
明に不服がある者は、それぞれの説明に係る書面を受け取った日から7日(休日を含まない。)以内に書面により、市長に対して再苦情を申し立てることができる。再苦情申立て…
明に不服がある者は、それぞれの説明に係る書面を受け取った日から7日(休日を含まない。)以内に書面により、市長に対して再苦情を申し立てることができる。再苦情申立て…
供給に係る履行実績(それぞれが保有する施設を管理・運営する者との契約を含む。) を証明する履行証明書(2件以上)を提出すること。 なお、供給期間中のものに…
供給に係る履行実績(それぞれが保有する施設を管理・運営する者との契約を含む。)を証明する履行証明書(2件以上)を提出すること。 なお、供給期間中のものについて…
明に不服がある者は、それぞれの説明に係る書面を受け取った日から7日(休日を含まない。)以内に書面により、市長に対して再苦情を申し立てることができる。再苦情申立て…
明に不服がある者は、それぞれの説明に係る書面を受け取った日から7日(休日を含まない。)以内に書面により、市長に対して再苦情を申し立てることができる。再苦情申立て…
供給に係る履行実績(それぞれが保有する施設を管理・運営する者との契約を含む。)を証明する履行証明書(2件以上)を提出すること。 なお、供給期間中のものについて…
供給に係る履行実績(それぞれが保有する施設を管理・運営する者との契約を含む。) を証明する履行証明書(2件以上)を提出すること。 なお、供給期間中のものに…
明に不服がある者は、それぞれの説明に係る書面を受け取った日から7日(休日を含まない。)以内に書面により、市長に対して再苦情を申し立てることができる。再苦情申立て…
明に不服がある者は、それぞれの説明に係る書面を受け取った日から7日(休日を含まない。)以内に書面により、市長に対して再苦情を申し立てることができる。再苦情申立て…