0 [若手・女性技術者の育成・確保] ■ 評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確…
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0 [若手・女性技術者の育成・確保] ■ 評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確…
有資格 若手・女性技術者の育成・確保 市内業者への下請率(様式第8号) 災害協定等への参加や同等の活動実績 ボランティア活動実績 …
0 若手・女性技術者の育成・確保 若手・女性技術者の配置の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術…
0 [若手・女性技術者の育成・確保] ■ 評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確…
0 若手・女性技術者の育成・確保 若手・女性技術者の配置の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術…
有資格 若手・女性技術者の育成・確保 市内業者への下請率(様式第8号) 災害協定等への参加や同等の活動実績 ボランティア活動実績 …
[若手・女性技術者の育成・確保] (代表構成員及び構成員) ■ 評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的…
代表構成員の若手・女性技術者の育成・確保 1.公告日時点で40歳未満であること。 2.代表構成員、構成員それぞれで点数を算出し、出資比率を…
組状況 若手・女性技術者の育成・確保 市内業者への下請率(様式第8号) 災害協定等への参加や同等の活動実績 ボランティア活動実績 …