の日以前3か月以上の雇用関係にあること。 3 日程 (1) 一般競争入札参加資格確認申請書の提出期間 令和4年8月18日(木)から令和4…
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の日以前3か月以上の雇用関係にあること。 3 日程 (1) 一般競争入札参加資格確認申請書の提出期間 令和4年8月18日(木)から令和4…
企業認定 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対象とした項目について、該当欄に〇を付…
の日以前3か月以上の雇用関係にあること。 3 日程 (1) 一般競争入札参加資格確認申請書の提出期間 令和4年8月18日(木)から令和4…
の日以前3か月以上の雇用関係にあること。 3 日程 (1) 一般競争入札参加資格確認申請書の提出期間 令和4年8月22日(月)から令和4…
の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2 ※公告日時点で40歳未…
配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書類(健康保険証)の写し。 ・該当者の継続雇用が確認できる書…
の日以前3か月以上の雇用関係にあること。 3 日程 (1) 一般競争入札参加資格確認申請書の提出期間 令和4年8月19日(金)から令和4…
の日以前3か月以上の雇用関係にあること。 3 日程 (1) 一般競争入札参加資格確認申請書の提出期間 令和4年8月17日(水)から令和4…
の日以前3か月以上の雇用関係にあること。 3 日程 (1) 一般競争入札参加資格確認申請書の提出期間 令和4年8月10日(水)から令和4…
配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書類(健康保険証)の写し。 ・該当者の継続雇用が確認できる書…
の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者又は女性技術者を監理技術者として配置する 2 ※公告日時点で40歳未満であるこ…
企業認定 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対象とした項目について、該当欄に〇を付…
の日以前3か月以上の雇用関係にあること。 3 日程 (1) 一般競争入札参加資格確認申請書の提出期間 令和4年8月8日(月)から令和4年…
企業認定 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対象とした項目について、該当欄に〇を付…
の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者又は女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2 ※公告日時点で40歳未満…
配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書類(健康保険証)の写し。 ・該当者の継続雇用が確認できる書…
届出の義務 ウ 雇用保険法(昭和49年法律第116号)第7条の規定による届出の義務 (2) 共同企業体に関する事項 ① 共同企業体の構成員数は2者…
の日以前3か月以上の雇用関係にあること。 3 日程 (1) 一般競争入札参加資格確認申請書の提出期間 令和4年8月18日(木)から令和4…
企業認定 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対象とした項目について、該当欄に〇を付…
の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者又は女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2 ※公告日時点で40歳未満…