成30年度以降に、「特定給食施設」のうち、学校給食施設において継続 して1年以上の元請受注実績を有すること。 (3) 正社員として雇用関係にある者で、次の…
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成30年度以降に、「特定給食施設」のうち、学校給食施設において継続 して1年以上の元請受注実績を有すること。 (3) 正社員として雇用関係にある者で、次の…
成30年度以降に、「特定給食施設」のうち、学校給食施設において継続 して1年以上の元請受注実績を有すること。 (3) 正社員として雇用関係にある者で、次の…
成30年度以降に、「特定給食施設」のうち、学校給食施設において継続 して1年以上の元請受注実績を有すること。 (3) 正社員として雇用関係にある者で、次…
成30年度以降に、「特定給食施設」のうち、学校給食施設において継続 して1年以上の元請受注実績を有すること。 (3) 正社員として雇用関係にある者で、次…
成30年度以降に、「特定給食施設」のうち、学校給食施設において継続 して1年以上の元請受注実績を有すること。 (3) 正社員として雇用関係にある者で、次…
成30年度以降に、「特定給食施設」のうち、学校給食施設において継続 して1年以上の元請受注実績を有すること。 (3) 正社員として雇用関係にある者で、次…
成30年度以降に、「特定給食施設」のうち、学校給食施設において継続して1年以上の元請 受注実績を有することがわかる契約書等の写しを添付すること。 ③ 配置…
成30年度以降に、「特定給食施設」のうち、学校給食施設において継続して1年以上の元請 受注実績を有することがわかる契約書等の写しを添付すること。 ③ 配置…
成30年度以降に、「特定給食施設」のうち、学校給食施設において継続して1年以上の元請 受注実績を有することがわかる契約書等の写しを添付すること。 ③ 配置…
成30年度以降に、「特定給食施設」のうち、学校給食施設において継続して1年以上の元請 受注実績を有することがわかる契約書等の写しを添付すること。 ③ 配置…
成30年度以降に、「特定給食施設」のうち、学校給食施設において継続して1年以上の元請 受注実績を有することがわかる契約書等の写しを添付すること。 ③ 配置…
成30年度以降に、「特定給食施設」のうち、学校給食施設において継続して1年以上の元請 受注実績を有することがわかる契約書等の写しを添付すること。 ③ 配置…
成30年度以降に、「特定給食施設」のうち、学校給食施設において継続して1年以上の元請受注実績を有することがわかる契約書等の写しを添付すること。 配置予定業務従…
成30年度以降に、「特定給食施設」のうち、学校給食施設において継続して1年以上の元請受注実績を有することがわかる契約書等の写しを添付すること。 配置予定業務従…
成30年度以降に、「特定給食施設」のうち、学校給食施設において継続して1年以上の元請受注実績を有することがわかる契約書等の写しを添付すること。 配置予定業務従…
成30年度以降に、「特定給食施設」のうち、学校給食施設において継続して1年以上の元請受注実績を有することがわかる契約書等の写しを添付すること。 配置予定業務従…
成30年度以降に、「特定給食施設」のうち、学校給食施設において継続して1年以上の元請受注実績を有することがわかる契約書等の写しを添付すること。 配置予定業務従…
成30年度以降に、「特定給食施設」のうち、学校給食施設において継続して1年以上の元請受注実績を有することがわかる契約書等の写しを添付すること。 配置予定業務従…
本公告において、「特定給食施設」とは、健康増進法施行規則(平成15年厚 生労働省令第86号)第5条の規定により、特定かつ多数の者に対して継続的に 食事を提…