加え、次の①と②のいずれかの方法により事前に提出 することができます。 なお、事前提出された方の入札への立ち会いは求めません。 また、当日に直接投函さ…
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加え、次の①と②のいずれかの方法により事前に提出 することができます。 なお、事前提出された方の入札への立ち会いは求めません。 また、当日に直接投函さ…
下記①又は②のうちいずれかの資格を有することが確認できる書類(免 許証の写し)、所属業者が特定できる「健康保険被保険者証」の写し※、資格取得後の業務経験を …
下記①又は②のうちいずれかの資格を有することが確認できる書類(免許証の写し)、所属業者が特定できる「健康保険被保険者証」の写し※、資格取得後の業務経験を証する書…
とする者の間に次のいずれかに該当する関係がないこと。 なお、次の関係がある場合に、辞退する者を決めることを目的に当事者間で連 絡を取ることは、談合等不正な行…
下記①又は②のうちいずれかの資格を有することが確認できる書類(免許証の写し)、所属業者が特定できる「健康保険被保険者証」の写し※、資格取得後の業務経験を証する書…
下記①又は②のうちいずれかの資格を有することが確認できる書 類(免許証の写し)、所属業者が特定できる「健康保険被保険者証」の写し※、資格取得後 の業務経験を…
とする者の間に次のいずれかに該当する関係がないこと。 なお、次の関係がある場合に、辞退する者を決めることを目的に当事者間で連 絡を取ることは、談合等不正な行…
下記①又は②のうちいずれかの資格を有することが確認できる書類(免許証の写し)、所属業者が特定できる「健康保険被保険者証」の写し※、資格取得後の業務経験を証する書…
下記①又は②のうちいずれかの資格を有することが確認できる書類(免 許証の写し)、所属業者が特定できる「健康保険被保険者証」の写し※、資格取得後の業務経験を …
とする者の間に次のいずれかに該当する関係がないこと。 なお、次の関係がある場合に、辞退する者を決めることを目的に当事者間で連 絡を取ることは、談合等不正な行…
とする者の間に次のいずれかに該当する関係がないこと。 なお、次の関係がある場合に、辞退する者を決めることを目的に当事者間で連 絡を取ることは、談合等不正な行…
下記①又は②のうちいずれかの資格を有することが確認できる書類(免許証の写し)、所属業者が特定できる「健康保険被保険者証」の写し※、資格取得後の業務経験を証する書…
下記①又は②のうちいずれかの資格を有することが確認できる書類(免 許証の写し)、所属業者が特定できる「健康保険被保険者証」の写し※、資格取得後の業務経験を …
とする者の間に次のいずれかに該当する関係がないこと。 なお、次の関係がある場合に、辞退する者を決めることを目的に当事者間で連 絡を取ることは、談合等不正な行…
下記①又は②のうちいずれかの資格を有することが確認できる書類(免許証の写し)、所属業者が特定できる「健康保険被保険者証」の写し※、資格取得後の業務経験を証する書…
下記①又は②のうちいずれかの資格を有することが確認できる書 類(免許証の写し)、所属業者が特定できる「健康保険被保険者証」の写し※、資格取得後 の業務経験を…
下記①又は②のうちいずれかの資格を有することが確認できる書類(免 許証の写し)、所属業者が特定できる「健康保険被保険者証」の写し※、資格取得後の業務経験を …
下記①又は②のうちいずれかの資格を有することが確認できる書類(免許証の写し)、所属業者が特定できる「健康保険被保険者証」の写し※、資格取得後の業務経験を証する書…
とする者の間に次のいずれかに該当する関係がないこと。 なお、次の関係がある場合に、辞退する者を決めることを目的に当事者間で 連絡を取ることは、談合等不正な行…
とする者の間に次のいずれかに該当する関係がないこと。 なお、次の関係がある場合に、辞退する者を決めることを目的に当事者間で連 絡を取ることは、談合等不正な行…