らこれを使用し、又は雇用 していると認められるとき。 (4) 受注者の役員等が、その属する法人その他の団体若しくは第三者の不正な利益を図る目的 又は第…
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らこれを使用し、又は雇用 していると認められるとき。 (4) 受注者の役員等が、その属する法人その他の団体若しくは第三者の不正な利益を図る目的 又は第…
らこれを使用し、又は雇用していると 認められるとき。 (4) 受注者の役員等が、その属する法人その他の団体若しくは第三者の不正な利益を図る目的又は第三者 …
険、厚生年金保険及び雇用保険に係る法定福利費を明示するものとする。 3 内訳書及び工程表は、発注者及び受注者を拘束するものではない。 (契約の保証) …
(3) 正社員として雇用関係にある者で、次の①又は②の資格等を有する業務責任 者を配置できること。 ① 栄養士法(昭和22年法律第245号)に基づく栄養士…
0 [(不採用)入札金額算定書] 様式第6 入札金額算定書 供給年月 一般用 空調用 1900/5/9 月毎の…
の日以前3か月以上の雇用関係にあること。 3 日程 (1) 一般競争入札参加資格確認申請書の提出期間 令和6年12月24日(火)から令和7年1…
の日以前3か月以上の雇用関係にあること。 3 日程 (1) 一般競争入札参加資格確認申請書の提出期間 令和6年12月23日(月)から令和7年1…
らこれを使用し、又は雇用しているとき。 (4) 受注者の役員等が、その属する法人その他の団体若しくは第三者の不正な利益を図る目的又は第三者 に損害を加える…
届出の義務 ウ 雇用保険法(昭和49年法律第116号)第7条の規定による届出の義務 (8) 別に指定する業種工事の総合評定値及び平均完成工事高は、経営…
配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書類(健康保険証等)の写し ・該当者の継続雇用が確認できる書…
の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2 ※公告日時点で40歳未…
企業認定 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対象とした項目について、該当欄に〇を付…
の日以前3か月以上の雇用関係にあること。 3 日程 (1) 一般競争入札参加資格確認申請書の提出期間 令和7年1月23日(木)から令和7年2月…
0 [(不採用)入札金額算定書] 様式第6 入札金額算定書 供給年月 一般用 空調用 1900/5/9 月毎の…
の日以前3か月以上の雇用関係にあること。 3 日程 (1) 一般競争入札参加資格確認申請書の提出期間 令和7年1月14日(火)から令和7年1月…
の日以前3か月以上の雇用関係にあること。 3 日程 (1) 一般競争入札参加資格確認申請書の提出期間 令和7年2月7日(金)から令和7年2月1…
る届出 (3) 雇用保険法(昭和49年法律第116号)第7条の規定による届出 2 前項の規定にかかわらず、受注者は、次の各号に掲げる下請負人の区分に応じ…
らこれを使用し、又は雇用していると き。 (4) 受注者の役員等が、その属する法人その他の団体若しくは第三者の不正な利益を図る目的 又は第三者に損害を…
らこれを使用し、又は雇用しているとき。 (4) 受注者の役員等が、その属する法人その他の団体若しくは第三者の不正な利益を図る目的又は第三者 に損害を加える…
企業認定 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対象とした項目について、該当欄に〇を付…