訳書には、健康保険、厚生年金保険及び雇用保険に係る法定福利費を明示するものとする。 3 内訳書及び工程表は、発注者及び受注者を拘束するものではない。 (…
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訳書には、健康保険、厚生年金保険及び雇用保険に係る法定福利費を明示するものとする。 3 内訳書及び工程表は、発注者及び受注者を拘束するものではない。 (…
届出の義務 イ 厚生年金保険法(昭和29年法律第115号)第27条の規定による届出の義務 ウ 雇用保険法(昭和49年法律第116号)第7条の規定による届…
規格基準(昭和34年厚生省告示第 370号)に適合していること。 ② ポリオレフィン等衛生協議会の自主規制基準に適合し、確認証明書[C]の 交付を受け…
施行規則(平成15年厚 生労働省令第86号)第5条の規定により、特定かつ多数の者に対して継続的に食 事を提供する施設のうち栄養管理が必要なものとして「1回1…
衛生管理マニュアル(厚生労働省)」に基づき「同一 メニューを1回300食以上又は1日750食以上を提供する施設」のうち、学校給食施設におい て、継続して3年…
施行規則(平成15年厚 生労働省令第86号)第5条の規定により、特定かつ多数の者に対して継続的に食 事を提供する施設のうち栄養管理が必要なものとして「1回1…
衛生管理マニュアル(厚生労働省)」に 基づき「同一メニューを1回300食以上又は1日750食以上を提供する施設」のう ち、学校給食施設において、継続して3年…
施行規則(平成15年厚 生労働省令第86号)第5条の規定により、特定かつ多数の者に対して継続的に食 事を提供する施設のうち栄養管理が必要なものとして「 1回…
行規則(平成 15年厚 生労働省令第86号)第5条の規定により、特定かつ多数の者に対して継続的に 食事を提供する施設のうち栄養管理が必要なものとして「 1回…
施行規則(平成15年厚 生労働省令第86号)第5条の規定により、特定かつ多数の者に対して継続的に食 事を提供する施設のうち栄養管理が必要なものとして「 1回…
施行規則(平成15年厚 生労働省令第86号)第5条の規定により、特定かつ多数の者に対して継続的に食 事を提供する施設のうち栄養管理が必要なものとして「1回1…
施行規則(平成15年厚 生労働省令第86号)第5条の規定により、特定かつ多数の者に対して継続的に食 事を提供する施設のうち栄養管理が必要なものとして「 1回…
届出の義務 イ 厚生年金保険法(昭和29年法律第115号)第27条の規定による届出の義務 ウ 雇用保険法(昭和49年法律第116号)第7条の規定による届…
行規則(平成 15年厚 生労働省令第86号)第5条の規定により、特定かつ多数の者に対して継続的に 食事を提供する施設のうち栄養管理が必要なものとして「 1回…
届出の義務 イ 厚生年金保険法(昭和29年法律第115号)第27条の規定による届出の義務 ウ 雇用保険法(昭和49年法律第116号)第7条の規定による届…
届出の義務 イ 厚生年金保険法(昭和29年法律第115号)第27条の規定による届出の義務 ウ 雇用保険法(昭和49年法律第116号)第7条の規定による届…
届出の義務 イ 厚生年金保険法(昭和29年法律第115号)第27条の規定による届出の義務 ウ 雇用保険法(昭和49年法律第116号)第7条の規定による届…
届出の義務 イ 厚生年金保険法(昭和29年法律第115号)第27条の規定による届出の義務 ウ 雇用保険法(昭和49年法律第116号)第7条の規定による届…
衛生管理マニュアル(厚生労働省)」に基づき「同一 メニューを1回300食以上又は1日750食以上を提供する施設」のうち、学校給食施設におい て、継続して3年…
衛生管理マニュアル(厚生労働省)」に 基づき「同一メニューを1回300食以上又は1日750食以上を提供する施設」のう ち、学校給食施設において、継続して3年…