するためには、優れた技能と経験を有する技能者を将来にわたって確保・育成することが不可欠であり、建設キャリアアップシステムの活用を促し、技能者の処遇改善及び中長期…
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2026年3月30日
建設キャリアアップシステム活用モデル工事の実施｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 建設工事関連 工事の検査・技術情報等
2025年7月2日
週休2日制モデル工事の実施｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
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設業に携わる技術者や技能労働者の不足が懸念される中、本市では、将来を担う若手が入職しやすい環境の整備や適切な労働時間の確保を目的として「岐阜市週休2日制モデル工…
2026年3月30日
岐阜市建設工事検査要領 （PDF 134.8KB） pdf
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件中専門的な知識又は技能を必 要とする部分があるときは、必要に応じその知識又は技能を有する職員の派遣を当 該職員の所属する部課の長に依頼し、検査を補助さ…
2026年3月30日
岐阜市建設工事監督要領 （PDF 208.7KB） pdf
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特に専門的な知識又は技能を必要とする場合その他必要と認め られるときは、監督を市職員以外の者に委託することができる。 （適用除外） 第16条 当初請負…
2026年1月27日
岐阜市建設キャリアアップシステム活用モデル工事実施要領 （PDF 272.1KB） pdf
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するためには、優れた技能と経験を有する技能者を将来にわたって 確保・育成することが不可欠であることから、建設キャリアアップシステム（以下「ＣＣＵＳ」と いう…
2026年3月3日
建設キャリアアップシステムの活用推進について【概要】 （PDF 167.4KB） pdf
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アアップシステムは、技能者の保有資格や現場での就業履歴をオンライン上に 登録・蓄積することで技術力が可視化され、技能者は正当な評価を受けやすくなり、また、 …
2025年6月30日
岐阜市週休2日制モデル工事実施要領（令和7年6月26日改正）≪令和7年7月1日以降に積算する案件に適 pdf
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齢化を背景に技術者や技能労働者の不足が懸念され、将来の担い手 の育成・確保に向けた取組みが求められている。このため、将来を担う若手が入職しやす い環境を整え…
2025年6月30日
岐阜市週休2日制モデル工事実施要領 新旧対照表 （PDF 618.2KB） pdf
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齢化を背景に技術者や技能労働者の不足が懸念され、将来の担い手の育成・確保に 向けた取組みが求められている。このため、将来を担う若手が入職しやすい環境を整える取…
2024年5月13日
岐阜市週休2日制モデル工事実施要領（令和6年3月4日決裁） （PDF 406.2KB） pdf
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齢化を背景に技術者や技能労働者の不足が懸念され、将来の担い 手の育成・確保に向けた取組みが求められている。このため、将来を担う若手が入職し やすい環境を整え…
2024年7月18日
岐阜市週休2日制モデル工事実施要領（令和6年7月5日改正） （PDF 353.0KB） pdf
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齢化を背景に技術者や技能労働者の不足が懸念され、将来の担い手 の育成・確保に向けた取組みが求められている。このため、将来を担う若手が入職しやす い環境を整え…
2023年3月29日
請負代金内訳書における法定福利費の明示による法定福利費の適切な支払のための取組みについて （PDF pdf
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元請企業 技能労働者 下請企業 5 【各専門工事業団体の作成した業種ごとの「標準見積書」】 ・法定福利費を適切に明示するため…
2021年5月7日
岐阜市設計変更ガイドライン(建設) 令和元年12月 （PDF 3.0MB） pdf
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潜 函工などの特殊技能労務者が職種外の普通作業等に従事した場合における本来の職種と、従事し た職種の発注者の設計上の単価差額の費用 ハ 水道光熱電力等料…
