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概要 全国的に建設業に携わる技術者や技能労働者の不足が懸念される中、本市では、将来を担う若手が入職しやすい環境の整備や適切な労働時間の確保を目的として「岐…

について 概要 建設業の担い手を育成、確保するため法定福利費（現場労働者に係る雇用保険、健康保険及び厚生年金保険の保険料の事業主負担分）が、工事ごとの請負代…

和3年度の見直しは、建設業における働き方改革の推進や企業が取り組む様々な社会貢献活動を評価するため、評価項目・評価基準等の見直しを行い、併せて評価項目間の加点バ…

TY 目 的 【建設業における課題】 ・建設業の働き方改革の促進（長時間労働の常態化） ・建設現場の生産性の向上（現場の高齢化と若者離れ） ・持続可能…

(5) 工事 建設業法（昭和24年法律第100号）第2条第1項に規定する建設工事をいう。 (6) 受注者 建設工事の請負契約を締結した契約の相手方をい…

全衛生関係 □ 建設業労働災害防止協会が定める指針に基づく安全衛生教育を実施している □ 安全を確保するための仮設備等に関する工夫 （落下物、墜落・転落…

契約による建設工事（建設業法（昭和２４年法律第 １００号）第２条第１項に規定する建設工事（以下「工事」という。）をいう。）の 検査の厳正かつ的確な執行に…

１ 目的 建設業では、少子高齢化を背景に技術者や技能労働者の不足が懸念され、将来の担い 手の育成・確保に向けた取組みが求められている。このため、将来…

１．目的 建設業では、少子高齢化を背景に技術者や技能労働者の不足が懸念され、将来の担い手 の育成・確保に向けた取組みが求められている。このため、将来…

１．目的 建設業では、少子高齢化を背景に技術者や技能労働者の不足が懸念され、将来の担い手の育成・確保に 向けた取組みが求められている。このため、将来…

の基準は、発注者から建設業許可部局(建 設業許可とは建設業法（昭和 24 年法律第 100 号)第 3 条に基づく国土交通大臣又は都道府 県知事の許可となる…

る。 ⑥建設業退職金共済制度(建退共)の趣旨を下請業者等に説明するとともに、証紙の購入が適切に 　　　　行われ、配布が受け払い簿等により適切に把握…

る。 ④建設業退職金共済制度(建退共)の趣旨を下請業者等に説明するとともに、証紙の購入が適切に 　　　　行われ、配布が受け払い簿等により適切に把握…

した。 ・ 6.建設業法に違反する事実が判明した　例）一括下請負、技術者の専任違反等 ⑤　総合評価落札方式において、受注者の責により提案を満足する施工が行…

点の加点とする。 建設業労働災害防止協会が定める指針に基づく安全衛生教育を実施している。 安全を確保するための仮設備等に関する工夫。（落下物、墜落・転落、…

する。 ・ 6.建設業法に違反する事実が判明した　例）一括下請負、技術者の専任違反等 法令遵守等の該当項目一覧表 ⑤　総合評価落札方式において、受注者の…

【安全衛生】 建設業労働災害防止協会が定める指針に基づく安全衛生教育を実施している。 安全を確保するための仮設備等に関する工夫。（落下物、墜落・転落、…

技術者の専任違反等の建設業法に違反する事実が判明した。 7. 入国管理法に違反する外国人の不法就労者が判明し、送検された。 8. 労働基準法に違反する事実が…

和３年度の見直しは、建設業における働き方改革の推進や企業が取り組む様々な社会貢献活動を評 価するため、評価項目・評価基準等の見直しを行い、併せて評価項目間の加…

る社会貢献活動（建設業協会など団体の構成員としての活動、町内会等の要請に基づき行っ た活動や地域住民等との協働活動を含む。）を対象とします。 ただし、…