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国的に建設業に携わる技術者や技能労働者の不足が懸念される中、本市では、将来を担う若手が入職しやすい環境の整備や適切な労働時間の確保を目的として「岐阜市週休2日制…

、少子高齢化を背景に技術者や技能労働者の不足が懸念され、将来の担い手 の育成・確保に向けた取組みが求められている。このため、将来を担う若手が入職しやす い環…

、少子高齢化を背景に技術者や技能労働者の不足が懸念され、将来の担い手の育成・確保に 向けた取組みが求められている。このため、将来を担う若手が入職しやすい環境を…

（国土交通省大臣官房技術調査課 平 成29年3月）等を参考に、熱中症対策を実施するものとする。 （６）受注者は、「４ 真夏日の計測、及び真夏日率の算出方法…

夫・地域社会貢献・新技術新工法の活用等の内容を記載し、監督員と打ち合わせを実施すること。） （１５）　その他

状況 ● ● ▲ 技術所見 施工上の課題又は配慮すべき事項 ● ● 工事成績評定点 直近２か年度以内※に完成引き渡しの済んだ工事の工事成績 評定点の平均…

) 現場代理人、主任技術者その他受注者が工事を施工するために使用している下請人、 労働者等が工事の施工又は管理を行うにつき著しく不適当であると認められ場合に受…

件中専門的な知識又は技能を必 要とする部分があるときは、必要に応じその知識又は技能を有する職員の派遣を当 該職員の所属する部課の長に依頼し、検査を補助さ…

状況 ● ● ▲ 技術所見 施工上の課題又は配慮すべき事項 ● ● 技術所見 施工上の課題又は配慮すべき事項 ● ● 工事成績評定点 直近２か年度以内※に…

理 体制一般 技術者 b d b c d b c d b 契 約 番 号 受 注 者 名 担当部課名 ： 円 年 月 日 ～ 年…

、少子高齢化を背景に技術者や技能労働者の不足が懸念され、将来の担い手 の育成・確保に向けた取組みが求められている。このため、将来を担う若手が入職しやす い環…

共通仮設費率計上分（技術管理費）に含まれている。なお、そ の他の積算基準書において共通仮設費率に記載されていない場合には、受発注者間の協議によ り別途積み上…

） 監理（主任）技術者 ○○　○○ 前欄：例：兼務、後欄：例　○○　○○） 最 終 契 約 金 額 0 最終契約金額（変更契約後の…

） 監理（管理）技術者 ○○　○○ 前欄：例：兼務、後欄：例　○○　○○） 最 終 契 約 金 額 0 最終契約金額（変更契約後の…

状況 ● ● ▲ 技術所見 施工上の課題又は配慮すべき事項 ● ● 工事成績評定点 直近２か年度以内※に完成引き渡しの済んだ工事の工事成績 評定点の平均…

、少子高齢化を背景に技術者や技能労働者の不足が懸念され、将来の担い 手の育成・確保に向けた取組みが求められている。このため、将来を担う若手が入職し やすい環…

以上) 配置予定技術 者の能力 工事成績評定点 代表構成員のみ 代表構成員 構成員（出資比率は問 わない） 同種工事施工実績 …

する岐阜県県土整備部技術検査課をい う。以下同じ。)に対し法定福利費概算額が乖離している事案を通知する。 3 請負代金内訳書の提出等について 「…

状況 ● ● ▲ 技術所見 施工上の課題又は配慮すべき事項 ● ● 工事成績評定点 直近２か年度に完成引き渡しの済んだ工事の工事成績評 定点の平均点 …

2.0 若手・女性技術者の配置 2.0 2.0 同種工事施工実績 1.0 1.0 1.0 1.0 働き方改革の推進 1.0 1.0 岐阜市優良建設工事業…