建設業の担い手を育成、確保するため法定福利費(現場労働者に係る雇用保険、健康保険及び厚生年金保険の保険料の事業主負担分)が、工事ごとの請負代金の中で確保され…
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建設業の担い手を育成、確保するため法定福利費(現場労働者に係る雇用保険、健康保険及び厚生年金保険の保険料の事業主負担分)が、工事ごとの請負代金の中で確保され…
、将来の担い 手の育成・確保に向けた取組みが求められている。このため、将来を担う若手が入職し やすい環境を整える取組みとして、岐阜市週休2日制モデル工事(以…
手・女性技術者 の育成・確保 若手・女性技術者の配置の有無および継続的な雇用の有無 ● ● ● ▲ 営業拠点 地域内での営業拠点の有無 ○ ○ ○ ▲ …
、将来の担い手 の育成・確保に向けた取組みが求められている。このため、将来を担う若手が入職しやす い環境を整える取組みとして、岐阜市週休2日制モデル工事(以…
され、将来の担い手の育成・確保に 向けた取組みが求められている。このため、将来を担う若手が入職しやすい環境を整える取組みとして、 岐阜市週休2日制モデル工事…
手・女性技術者 の育成・確保 若手・女性技術者の配置の有無および継続的な雇用の有 無 ● ● ● ▲ 営業拠点 地域内での営業拠点の有無 ○ ○ ○ …
の適正な選定及び指導育成に資するため、岐阜市が行う請 負契約による建設工事の厳正かつ的確な成績評定(以下「評定」という。)の実施に関し、 必要な事項を定め…
応できる人材の確保・育成 ⑧ その他(具体的にその理由を下記に記載してください。) 問5 電子納品の対象範囲を段階的に拡大していく予定ですが、現場代理人…
手・女性技術者 の育成・確保 若手・女性技術者の配置の有無および継続的な雇用の有 無 ● ● ● ▲ 営業拠点 地域内での営業拠点の有無 ○ ○ ○ …
・青少年の健全育成に関する活動(職場体験学習、建設業の PR 活動など) ・まちづくり、まちおこしに関する活動(公的イベントのサポート活動、など) …
手・女性技術者 の育成・確保 若手・女性技術者の配置の有無および継続的な雇用の有 無 ● ● ● ▲ 営業拠点 地域内での営業拠点の有無 ○ ○ ○ …