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に携わる技術者や技能労働者の不足が懸念される中、本市では、将来を担う若手が入職しやすい環境の整備や適切な労働時間の確保を目的として「岐阜市週休2日制モデル工事」…

□ 配筋、溶接作業等に関する工夫 ■ 安全衛生関係 □ 建設業労働災害防止協会が定める指針に基づく安全衛生教育を実施している □ 安全を…

している下請人、 労働者等が工事の施工又は管理を行うにつき著しく不適当であると認められ場合に受注者 に対し、その理由を明示した書面をもって必要な措置をとるこ…

施設の撤去・ 復旧作業、給配水管修繕等の実績の有無 ○ ○ ○ ▲ ワークダイバーシティの取 組状況 「ぎふし共育・女性活躍企業」の認定の有無及び「岐…

施設の撤去・ 復旧作業、給配水管修繕等の実績の有無 ○ ○ ○ ▲ 除雪業務等の受託実績 除排雪業務、スクリーン清掃業務、河川敷公園施設の撤去・ 復旧作…

時差出勤又は在宅勤務制度の 有無 みちみちすいすいプロジェ クト賛同登録団体への登録 あり、かつ、時差出勤又は在 宅勤務制度あり 1.00 …

ため法定福利費（現場労働者に係る雇用保険、健康保険及び厚生年金保険の保険料の事業主負担分）が、工事ごとの請負代金の中で確保され、適正に支払われるようにする必要が…

RG 休日・夜間作業届 PDF MEET／ORG 交通誘導警備員確認書（集計表） PDF MEET／ORG 搬入搬出調書 PDF MEET／ORG …

子成果品の取りまとめ作業の負担低減を図る。 （活用する機能区分） 第３条 システムは、次の機能を活用するものとする。 （１）発議書類作成機能 …

休日・夜間作業届 交通誘導警備員確認書（集計表） 搬入搬出調書 土砂等採取元証明書（写） 産業廃棄物管…

を背景に技術者や技能労働者の不足が懸念され、将来の担い手 の育成・確保に向けた取組みが求められている。このため、将来を担う若手が入職しやす い環境を整える取…

を背景に技術者や技能労働者の不足が懸念され、将来の担い手の育成・確保に 向けた取組みが求められている。このため、将来を担う若手が入職しやすい環境を整える取組み…

を背景に技術者や技能労働者の不足が懸念され、将来の担い 手の育成・確保に向けた取組みが求められている。このため、将来を担う若手が入職し やすい環境を整える取…

施設の撤去・ 復旧作業、給配水管修繕等の実績の有無 ○ ○ ○ ▲ ぎふし共育・女性 活躍企業認定 「ぎふし共育・女性活躍企業」の認定の有無 ● ● …

所設置 勤労感謝の日 - 0 0 0 0 #DIV/0! …

を背景に技術者や技能労働者の不足が懸念され、将来の担い手 の育成・確保に向けた取組みが求められている。このため、将来を担う若手が入職しやす い環境を整える取…

1 1.02 高所作業車 1.01 1.02 1.01 1.02 固定足場 1.02 1.04 1.02 1.04 高所作業車 1.02 1.04 1.0…

子成果品の取りまとめ作業の負担低減を図る。 （活用する機能区分） 第3条 システムは、次の機能を活用するものとする。 (1) 発議書類作成機能 …

施設の撤去・ 復旧作業、給配水管修繕等の実績の有無 ○ ○ ○ ▲ ワークダイバーシティの 取組状況 「ぎふし共育・女性活躍企業」の認定の有無又は「岐…

問い合わせ先：経済部労働雇用課 電話：058－214－2358 URL：https://www.city.gifu.lg.jp/business/rou…