場合において、次のいずれかに該当するときは、5点加点する。 ア 常時雇用する従業員数が100人以下の事業者で、前年の12月31日現在、次世代育成支援対策推…
ここから本文です。 |
場合において、次のいずれかに該当するときは、5点加点する。 ア 常時雇用する従業員数が100人以下の事業者で、前年の12月31日現在、次世代育成支援対策推…
(7)次の事項のいずれかに該当する場合には失格となる。なお、失格となった場合は、別途通知するも のとする。 (ア)参加資格、提出方法、提出先及び提出…
下記①又は②のうちいずれかの資格を有することが確認できる書類(免許証 の写し)、所属業者が確認できる書類の写し、資格取得後の業務経験を証する書類(所属が証明す…
下記①又は②のうちいずれかの資格を有することが確認できる書類(免許証の写し)、所属業者が確認できる書類の写し、資格取得後の業務経験を証する書類(所属が証明する経…
とする者の間に次のいずれかに該当する関係がないこと。 なお、次の関係がある場合に、辞退する者を決めることを目的に当事者間で連 絡を取ることは、談合等不正な行…
下記①又は②のうちいずれかの資格を有することが確認できる書類(免許証 の写し)、所属業者が確認できる書類の写し、資格取得後の業務経験を証する書類(学校給食施設…
下記①又は②のうちいずれかの資格を有することが確認できる書類(免許証の写し)、所属業者が確認できる書類の写し、資格取得後の業務経験を証する書類(学校給食施設の調…
とする者の間に次のいずれかに該当する関係がないこと。 なお、次の関係がある場合に、辞退する者を決めることを目的に当事者間で 連絡を取ることは、談合等不正な行…
とする者の間に次のいずれかに該当する関係がないこと。 なお、次の関係がある場合に、辞退する者を決めることを目的に当事者間で連 絡を取ることは、談合等不正な行…
下記①又は②のうちいずれかの資格を有することが確認できる書類(免許証 の写し)、所属業者が確認できる書類の写し、資格取得後の業務経験を証する書類(学校給食施設…
下記①又は②のうちいずれかの資格を有することが確認できる書類(免許証の写し)、所属業者が確認できる書類の写し、資格取得後の業務経験を証する書類(学校給食施設の調…
とする者の間に次のいずれかに該当する関係がないこと。 なお、次の関係がある場合に、辞退する者を決めることを目的に当事者間で 連絡を取ることは、談合等不正な行…
下記①又は②のうちいずれかの資格を有することが確認できる書類(免許証 の写し)、所属業者が確認できる書類の写し、資格取得後の業務経験を証する書類(所属が証明す…
下記①又は②のうちいずれかの資格を有することが確認できる書類(免許証の写し)、所属業者が確認できる書類の写し、資格取得後の業務経験を証する書類(所属が証明する経…
とする者の間に次のいずれかに該当する関係がないこと。 なお、次の関係がある場合に、辞退する者を決めることを目的に当事者間で連 絡を取ることは、談合等不正な行…
下記①又は②のうちいずれかの資格を有することが確認できる書類(免許証 の写し)、所属業者が確認できる書類の写し、資格取得後の業務経験を証する書類(学校給食施設…
下記①又は②のうちいずれかの資格を有することが確認できる書類(免許証の写し)、所属業者が確認できる書類の写し、資格取得後の業務経験を証する書類(学校給食施設の調…
とする者の間に次のいずれかに該当する関係がないこと。 なお、次の関係がある場合に、辞退する者を決めることを目的に当事者間で 連絡を取ることは、談合等不正な行…
下記①又は②のうちいずれかの資格を有することが確認できる書類(免許証 の写し)、所属業者が確認できる書類の写し、資格取得後の業務経験を証する書類(所属が証明す…
下記①又は②のうちいずれかの資格を有することが確認できる書類(免許証の写し)、所属業者が確認できる書類の写し、資格取得後の業務経験を証する書類(所属が証明する経…