者の減少の懸念など、多様化及び複雑化する地域課題を個別に解決するのではなく、官民が連携してエリアの価値向上の視点で最適解を導くための指針となる、柳ケ瀬が目指すべ…
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者の減少の懸念など、多様化及び複雑化する地域課題を個別に解決するのではなく、官民が連携してエリアの価値向上の視点で最適解を導くための指針となる、柳ケ瀬が目指すべ…
状況 多様な人材による柔軟な働き方等の推進(新設) 前年の12月31日現在、岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度実施要領※2に基づき…
動は、固定概念がなく多様な分野での様々な活動が考えられるため、前述の判断基準に該当する活動であれば評価する。 例えば、 ・公共空間、文化財等の美化活動(道路…
動は、固定概念がなく多様な分野での様々な活動が考えられるため、前述の判断基準に該当する活動であれば評価する。 例えば ・公共空間、文化財等の美化活…
動は、固定概念がなく多様な分野での様々な活動が考えられるため、前述の判断基準に該当する活動であれば評価する。 例えば、 ・公共空間、文化財等の美化活動(道路…
有無などに関わらず、多様で柔軟な働き方により、一人ひとりが持てる力を発揮することで、全ての人に居場所と出番があり、幸せを実感することができる社会の構築を進めてい…
動は、固定概念がなく多様な分野での様々な活動が考えられるため、前述の判断基準に該当する活動であれば評価する。 例えば ・公共空間、文化財等の美化活…
動は、固定概念がなく多様な分野での様々な活動が考えられるため、前述の判断基準に該当する活動であれば評価する。 例えば ・公共空間、文化財等の美化活…
動は、固定概念がなく多様な分野での様々な活動が考えられるため、前述の判断基準に該当する活動であれば評価する。 例えば ・公共空間、文化財等の美化活…
減少の進展や価値観の多様化、労働環境の変化等が進む中、 本市においても職員採用試験の受験者数の減少や、若手や中堅層職員の離職が増加す るなど、優秀な人材の確…
動は、固定概念がなく多様な分野での様々な活動が考えられるため、前述の判断基準に該当する活動であれば評価する。 例えば ・公共空間、文化財等の美化活…
(新設) ア 多様な人材による柔軟な働き方等の推進(新設) 前年の 12月 31日現在、岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度実施要領※7…
する。 (多様な人材による柔軟な働き方等の推進) (7) 前年の12月31日現在、岐阜市ワークダ イバーシティ賛同企業公表制度実施要領に基 づ…
動は、固定概念がなく多様な分野での様々な活動が考えられるため、前述の判断基準に該当する活動であれば評価する。 例えば ・公共空間、文化財等の美化活…
動は、固定概念がなく多様な分野での様々な活動が考えられるため、前述の判断基準に該当する活動であれば評価する。 例えば ・公共空間、文化財等の美化活…
(3)価格以外の多様な要素を考慮し、総合的に優れた内容の公契約を締結します。 - 5 - 第9条 計画的な発注 …
慮しつつ、価格以外の多様な技術的要素をも考慮して価格及び品質が総合的に優れた内 容の契約がなされるよう、岐阜市が発注する建築工事に係る設計等の業務の受託候補者…
動は、固定概念がなく多様な分野での様々な活動が考えられるため、前述の判断基準に該当する活動であれば評価する。 例えば ・公共空間、文化財等の美化活…
点加点する。 (多様な人材による柔軟な働き方等の推進) (7) 前年の12月31日現在、岐阜市ワークダイバーシティ賛同企 業公表制度実施要領に基づき、…
動は、固定概念がなく多様な分野での様々な活動が考えられるため、前述の判断基準に該当する活動であれば評価する。 例えば ・公共空間、文化財等の美化活…